Siamo alla ricerca di un/a Consultant Data&AI con una buona autonomia operativa su progetti di Business Intelligence e Data Warehouse in ambiente Microsoft, capace di gestire in prima persona le attività progettuali e il rapporto con il cliente su ambiti specifici, in coordinamento con figure senior del team.
Il ruolo è pensato per profili che abbiano già maturato esperienza concreta su progetti Data&AI e desiderino crescere verso responsabilità più ampie di coordinamento e ownership progettuale.
- Inserimento diretto con CCNL Commercio;
- RAL indicativa 30–38k, commisurata alle competenze tecniche e al livello di autonomia dimostrato;
- Modalità di lavoro ibrida con 1 giorno a settimana in sede (Roma EUR);
- Buoni pasto da 7 euro e assicurazione sanitaria integrativa;
- Percorso di crescita strutturato verso ruoli di maggiore responsabilità tecnica e progettuale.
- Esperienza di almeno 3 anni in progetti in ambito Data&AI;
- Esperienza diretta di lavoro su soluzioni BI/DWH in contesti di consulenza o su clienti finali;
- Capacità di interagire con il cliente su requisiti funzionali e tecnici di progetto;
- Utilizzo professionale di Power BI, Azure e Databricks;
- Buona capacità di organizzazione del proprio lavoro e rispetto delle scadenze.
La conoscenza della lingua italiana a livello professionale è requisito indispensabile per superare il primo screening
Requisiti Preferenziali
- Esperienze su Fabric, Snowflake, BigQuery, DBT o Tableau;
- Conoscenze di modellazione multidimensionale e tabulare;
- Familiarità con pratiche DevOps e metodologie Agile;
- Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.
- Partecipazione attiva alle fasi di analisi dei requisiti con il cliente, in affiancamento ai profili senior;
- Contributo al disegno architetturale di soluzioni DWH/BI su stack Microsoft;
- Sviluppo e delivery di componenti progettuali con crescente autonomia;
- Supporto alla gestione delle attività di progetto (pianificazione operativa, avanzamento lavori, qualità delle soluzioni);
- Condivisione delle conoscenze con le figure più junior del team.
Tempistica complessiva: mediamente 6–8 settimane dalla candidatura all’esito finale. Dal colloquio in poi, comunichiamo sempre l’esito — positivo o negativo.
Attenzione: rispondiamo solo a candidature complete e in linea con i requisiti indicati. La mancata risposta o una risposta non appropriata alle nostre comunicazioni determina l’esclusione automatica dal processo, senza possibilità di rientro nella selezione.
Advant si impegna a garantire pari opportunità e incoraggia a candidarsi indipendentemente da genere, orientamento sessuale, origine, religione o qualsiasi altra caratteristica personale. Siamo certificati UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.
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