Legale

Chieti Full-Time 24500 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione delle pratiche legali e collabora con diverse funzioni aziendali.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore legale con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del contratto.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave e sviluppa le tue competenze legali.
  • Qualifiche: Laurea in discipline giuridiche e 2-4 anni di esperienza.

La retribuzione prevista è compresa tra 24500 - 28000 € per anno.

La risorsa andrà ad inserirsi nell’Ufficio legale e avrà la responsabilità di supportare il Responsabile nella gestione delle pratiche legali, delle attività societarie e degli affari assicurativi. Si assicurerà di garantire gli obiettivi collaborando con le diverse funzioni aziendali, con gli enti esterni e la Direzione generale.

Principali Responsabilità

  • Supportare nella redazione, revisione e gestione della contrattualistica;
  • Monitorare le scadenze contrattuali e gli adempimenti normativi;
  • Supportare nella gestione del contenzioso e nei rapporti con i consulenti esterni;
  • Garantire una corretta e puntuale gestione e archiviazione documentale;
  • Supporto alle funzioni aziendali su tematiche legali operative;
  • Supporto nelle tematiche afferenti al diritto societario;
  • Supporto nella gestione degli affari assicurativi.

Requisiti

  • Laurea in discipline giuridiche;
  • Esperienza di 2‑4 anni in ruolo analogo;
  • Conoscenza della contrattualistica d’impresa;
  • Conoscenze di diritto commerciale e societario;
  • Conoscenza e utilizzo autonomo del Pacchetto Office.

Caratteristiche trasversali

  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità organizzative e autonomia decisionale;
  • Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico;
  • Comunicazione e attenzione all’interlocutore;
  • Gestione delle priorità;
  • Riservatezza e affidabilità.

Sede di lavoro

  • CCNL di riferimento: C.c.n.l. per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati;
  • Orario di lavoro: Full Time;
  • Tipologia contrattuale: tempo determinato con prospettive di stabilizzazione;
  • Pacchetto retributivo e benefit: Ral: 24.500 – 28.000 in funzione dell’esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizione;
  • Aumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennio;
  • Buoni pasto;
  • Assicurazione sanitaria integrativa.

Sistema incentivante: trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi. Diritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento attivo in azienda.

Legale datore di lavoro: Adrilog Società Cooperativa

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore legale. Con opportunità di formazione continua e un sistema incentivante trasparente, i dipendenti possono contare su un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa. La sede di lavoro, in un contesto dinamico, favorisce la flessibilità e l'autonomia, rendendo l'esperienza lavorativa significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Adrilog Società Cooperativa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legale

Immergiti nei networking locali!

Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!

Unisciti a associazioni professionali

Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!

Candidati direttamente su Adrilog Società Cooperativa

Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Adrilog Società Cooperativa. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.

Rafforza la tua presenza online

Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legale

Redazione contrattualistica
Revisione contrattualistica
Gestione contenzioso
Monitoraggio scadenze contrattuali
Conoscenza diritto commerciale
Conoscenza diritto societario
Utilizzo Pacchetto Office

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!

Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!

Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!

Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Adrilog Società Cooperativa per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legale!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adrilog Società Cooperativa

Prepara il tuo portfolio legale

Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.

Conosci le ultime norme e leggi

Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Adrilog Società Cooperativa; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.

Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno

Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Adrilog Società Cooperativa. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.

Preparati per domande etiche e di scenario

Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.