In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e valorizza il portafoglio immobiliare, analizzando nuove opportunità di business.
- Azienda: Gruppo Aeroporti di Roma, leader nel settore immobiliare commerciale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, smart working e assicurazione sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e lavoro ibrido.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti di grande impatto nel settore immobiliare.
- Qualifiche: Laurea in Architettura, Ingegneria o Economia; esperienza in Real Estate è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno di B.U. Commercial nell’unità organizzativa B.U. Commercial Real Estate - Business Development è alla ricerca di una risorsa che sarà inserita nella unità organizzativa di B.U. Commercial che si occupa principalmente dello sviluppo e della valorizzazione del portafoglio immobiliare a destinazione commerciale, attraverso l’individuazione, l’analisi e l’implementazione di nuove opportunità di business coerenti con la strategia aziendale.
La risorsa dovrà supportare le attività di sviluppo, valorizzazione e gestione strategica del portafoglio immobiliare, con focus sulle asset class Hospitality e Direzionale. Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni principalmente nelle primarie società Real Estate, Fondi immobiliari, Advisory o Developer.
Principali attività e aree di responsabilità:
- Scouting di asset, operatori e trend di mercato, con particolare riferimento ai settori Hospitality e Office;
- Supportare la definizione delle strategie di portafoglio, asset allocation e piani di sviluppo;
- Elaborare e revisionare business plan complessi, modelli finanziari e analisi dei cash flow;
- Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica (urbanistica, commerciale, finanziaria);
- Definire concept progettuali e linee guida di sviluppo (layout, mix funzionale, target);
- Scouting, selezione e negoziazione con operatori (brand alberghieri, tenant corporate, gestori e partner commerciali);
- Definire le strategie di go-to-market e di posizionamento degli asset;
- Gestire e coordinare advisor esterni (tecnici, legali, commerciali) e interfaccia con le funzioni interne (technical, legal, finance).
Ottima conoscenza dei progetti Hospitality (hotel, serviced apartments, mixed-use) e Direzionale; Ottima capacità di operare in contesti complessi e trasversali, interfacciandosi con molteplici funzioni aziendali; Capacità di svolgere analisi di sensitività, costruzione di scenari e valutazione dei rischi; Competenze in ambito urbanistico, edilizio e di normative; Ottima capacità di modellazione finanziaria (Excel avanzato); Buona padronanza degli strumenti di presentazione (PowerPoint); Fluente conoscenza della lingua inglese.
Requisiti ed esperienze:
- Ottima conoscenza dei progetti Hospitality (hotel, serviced apartments, mixed-use) e Direzionale;
- Ottima capacità di operare in contesti complessi e trasversali, interfacciandosi con molteplici funzioni aziendali;
- Capacità di svolgere analisi di sensitività, costruzione di scenari e valutazione dei rischi;
- Competenze in ambito urbanistico, edilizio e di normative;
- Ottima capacità di modellazione finanziaria (Excel avanzato);
- Buona padronanza degli strumenti di presentazione (PowerPoint);
- Fluente conoscenza della lingua inglese.
Competenze:
- Analisi;
- Problem solving;
- Pianificazione e organizzazione del lavoro;
- Team working;
- Orientamento al risultato.
Titolo di studi: Laurea Magistrale in Architettura, Ingegneria, Economia o discipline affini; Costituisce titolo preferenziale il Master in Real Estate / Finance / Urban Development.
Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto
Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette. La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 46.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
REAL ESTATE BUSINESS DEVELOPMENT datore di lavoro: ADR
Il Gruppo Aeroporti di Roma è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i Project Manager nel settore degli impianti aeroportuali. Con una cultura aziendale orientata alla crescita professionale e opportunità di sviluppo continuo, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo che include welfare aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, il tutto in una sede strategica come l'Aeroporto di Fiumicino, che favorisce un lavoro ibrido e flessibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere REAL ESTATE BUSINESS DEVELOPMENT
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su ADR
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di ADR e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come REAL ESTATE BUSINESS DEVELOPMENT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in ADR. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADR
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a ADR. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su ADR e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
