In sintesi
- Mansioni: Gestisci e monitora le operazioni aeroportuali per garantire sicurezza e continuità .
- Azienda: Gruppo Aeroporti di Roma, leader nel settore aeroportuale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, smart working e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 3-5 anni di esperienza in Operations o Asset Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 46000 € per anno.
Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno della BU Aviation, all’interno della linea O&M And Iot Data Engineering, Environmental Operations è alla ricerca di un Asset Operation Specialist. La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di Asset Maintenance Engineering che si occupa principalmente del presidio tecnico e della gestione end-to-end dei processi di manutenzione e monitoraggio degli asset e degli spazi tecnici, garantendo sicurezza, affidabilità e continuità operativa delle infrastrutture.
Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni principalmente negli ambiti Operations, Asset Management, Supply Chain o consulenza direzionale, con esposizione a contesti organizzativi complessi.
Principali attività e aree di responsabilità :
- Presidiare la gestione end-to-end delle segnalazioni relative alle operations aeroportuali (interferenze da cantiere, esigenze manutentive, organizzazione degli spazi, guasti, esigenze operative etc.) dalla presa in carico alla chiusura, garantendo qualità , completezza e tracciabilità delle informazioni e delle lavorazioni;
- Svolgere attività di analisi e inquadramento dell’evento, presa in carico delle segnalazioni e definizione del quadro minimo (chi/dove/cosa, priorità , impatto), orientando il percorso di risoluzione;
- Svolgere attività di qualificazione e prioritizzazione, applicazione di criteri strutturati e omogenei per la classificazione delle segnalazioni, sulla base di driver tecnico-operativi e di rischio;
- Instradare e coordinare le attività per l’individuazione dei perimetri di responsabilità e indirizzare verso i risolutori competenti, anche in contesti cross-area o complessi, garantendo continuità di gestione;
- Effettuare monitoraggi e follow-up, presidio dello stato di avanzamento delle segnalazioni, con attivazione di solleciti ed eventuali escalation in caso di criticità ;
- Svolgere attività di analisi e miglioramento continuo, lettura e analisi dei dati per identificare pattern ricorrenti ed eventi sensibili, contribuendo al miglioramento dei processi.
Requisiti ed esperienze:
- Conoscenza dei principi di safety, security, compliance, ambiente e continuità operativa, sapendo valutare le segnalazioni in termini di rischio e impatto, riconoscendo le implicazioni su sicurezza, conformità e operatività , e supportando una corretta prioritizzazione e attivazione dei soggetti competenti nel rispetto delle procedure;
- Capacità di utilizzo di strumenti digitali avanzati di ticketing/segnalazione e dashboard di monitoraggio;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze:
- Analisi e Sintesi;
- Problem Solving;
- Organizzazione e Pianificazione del lavoro;
- Network Leadership;
- Visione di insieme.
Titolo di studi: Laurea in ingegneria industriale, Meccanica
Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto
Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette. La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 46.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
ASSET OPERATION SPECIALIST datore di lavoro: ADR
Il Gruppo Aeroporti di Roma è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i Project Manager nel settore degli impianti aeroportuali. Con una cultura aziendale orientata alla crescita professionale e opportunità di sviluppo continuo, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo che include welfare aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, il tutto in una sede strategica come l'Aeroporto di Fiumicino, che favorisce un lavoro ibrido e flessibile.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSET OPERATION SPECIALIST
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come ADR. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di ADR:Fai delle ricerche su ADR e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADR
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come ADR, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. ADR potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di ADR. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.