ASSET OPERATION SPECIALIST

ASSET OPERATION SPECIALIST

Rome Full-Time 38000 - 46000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e monitora le operazioni aeroportuali per garantire sicurezza e continuità.
  • Azienda: Gruppo Aeroporti di Roma, leader nel settore aeroportuale.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, smart working e assicurazione sanitaria.
  • Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con ottime opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 3-5 anni di esperienza in Operations o Asset Management.

La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 46000 € per anno.

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno della BU Aviation, all’interno della linea O&M And Iot Data Engineering, Environmental Operations è alla ricerca di un Asset Operation Specialist. La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita nella unità organizzativa di Asset Maintenance Engineering che si occupa principalmente del presidio tecnico e della gestione end-to-end dei processi di manutenzione e monitoraggio degli asset e degli spazi tecnici, garantendo sicurezza, affidabilità e continuità operativa delle infrastrutture.

Avrà maturato un’esperienza di 3-5 anni principalmente negli ambiti Operations, Asset Management, Supply Chain o consulenza direzionale, con esposizione a contesti organizzativi complessi.

Principali attività e aree di responsabilità:

  • Presidiare la gestione end-to-end delle segnalazioni relative alle operations aeroportuali (interferenze da cantiere, esigenze manutentive, organizzazione degli spazi, guasti, esigenze operative etc.) dalla presa in carico alla chiusura, garantendo qualità, completezza e tracciabilità delle informazioni e delle lavorazioni;
  • Svolgere attività di analisi e inquadramento dell’evento, presa in carico delle segnalazioni e definizione del quadro minimo (chi/dove/cosa, priorità, impatto), orientando il percorso di risoluzione;
  • Svolgere attività di qualificazione e prioritizzazione, applicazione di criteri strutturati e omogenei per la classificazione delle segnalazioni, sulla base di driver tecnico-operativi e di rischio;
  • Instradare e coordinare le attività per l’individuazione dei perimetri di responsabilità e indirizzare verso i risolutori competenti, anche in contesti cross-area o complessi, garantendo continuità di gestione;
  • Effettuare monitoraggi e follow-up, presidio dello stato di avanzamento delle segnalazioni, con attivazione di solleciti ed eventuali escalation in caso di criticità;
  • Svolgere attività di analisi e miglioramento continuo, lettura e analisi dei dati per identificare pattern ricorrenti ed eventi sensibili, contribuendo al miglioramento dei processi.

Requisiti ed esperienze:

  • Conoscenza dei principi di safety, security, compliance, ambiente e continuità operativa, sapendo valutare le segnalazioni in termini di rischio e impatto, riconoscendo le implicazioni su sicurezza, conformità e operatività, e supportando una corretta prioritizzazione e attivazione dei soggetti competenti nel rispetto delle procedure;
  • Capacità di utilizzo di strumenti digitali avanzati di ticketing/segnalazione e dashboard di monitoraggio;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze:

  • Analisi e Sintesi;
  • Problem Solving;
  • Organizzazione e Pianificazione del lavoro;
  • Network Leadership;
  • Visione di insieme.

Titolo di studi: Laurea in ingegneria industriale, Meccanica

Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta: Contratto a tempo indeterminato; Modalità di lavoro ibrida.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette. La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 38.000,00 e € 46.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa, parcheggio aziendale o abbonamento ai mezzi pubblici. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.

ASSET OPERATION SPECIALIST datore di lavoro: ADR

Il Gruppo Aeroporti di Roma è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i Project Manager nel settore degli impianti aeroportuali. Con una cultura aziendale orientata alla crescita professionale e opportunità di sviluppo continuo, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo che include welfare aziendale, buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, il tutto in una sede strategica come l'Aeroporto di Fiumicino, che favorisce un lavoro ibrido e flessibile.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADR

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSET OPERATION SPECIALIST

✨Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come ADR. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

✨Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

✨Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in ADR o in aziende simili!

✨Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in ADR, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSET OPERATION SPECIALIST

Gestione end-to-end delle segnalazioni
Analisi e inquadramento degli eventi
Qualificazione e prioritizzazione delle segnalazioni
Coordinamento delle attività
Monitoraggio e follow-up
Analisi dei dati
Principi di safety e security

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di ADR:Fai delle ricerche su ADR e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADR

✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come ADR, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

✨Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. ADR potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

✨Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di ADR. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

✨Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.