Mid-Market New Business Seller - HCM SaaS (Italy)

Mid-Market New Business Seller - HCM SaaS (Italy)

Full-Time 58400 - 126200 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
ADP, Inc.

In sintesi

  • Mansioni: Guida nuove vendite per aziende di medie dimensioni, collaborando con team pre-vendita.
  • Azienda: ADP, Inc., leader nel settore HCM SaaS con sede a Milano.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, supporto forte e flessibilità tra lavoro in ufficio e da casa.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a soluzioni innovative per le aziende.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 58400 - 126200 € per anno.

ADP, Inc. in Milano, Italy, is hiring a Sales Representative for the Mid-Market team.

You will drive new business with companies 200-1000 employees, managing 4-6 month cycles and collaborating with pre-sales to tailor solutions.

The role offers a realistic target-based environment with strong support from Sales Development and pre-sales teams, including multi-country service capabilities, with a compensation range of €58,400 to €126,200 gross yearly and a blend of office and home working.

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Mid-Market New Business Seller - HCM SaaS (Italy) datore di lavoro: ADP, Inc.

ADP, Inc. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di sviluppo e supporto continuo. Con una cultura aziendale orientata al risultato e un equilibrio tra lavoro in ufficio e da casa, ADP garantisce ai suoi venditori di avere gli strumenti necessari per eccellere nel loro ruolo, contribuendo a un impatto significativo nelle aziende clienti.

ADP, Inc.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADP, Inc.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mid-Market New Business Seller - HCM SaaS (Italy)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ADP, Inc. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ADP, Inc.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su ADP, Inc.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ADP, Inc. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mid-Market New Business Seller - HCM SaaS (Italy)

Vendita
Gestione del ciclo di vendita
Collaborazione con team pre-vendita
Capacità di personalizzazione delle soluzioni
Gestione del tempo
Orientamento agli obiettivi
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ADP, Inc. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ADP, Inc.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ADP, Inc. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADP, Inc.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ADP, Inc.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ADP, Inc..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ADP, Inc.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.