In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità di una filiale in crescita e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Adopt Parfums, un marchio innovativo nel mondo della profumeria.
- Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e promuove pari opportunità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore della bellezza!
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni in contabilità, preferibilmente nel retail o nella bellezza.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 40000 € per anno.
Adopt Parfums è un concetto unico nel mondo della profumeria. Una bellezza accessibile, che si inserisce in un approccio qualitativo ed esigente. I nostri profumi sono prodotti in Francia, a Château-Renard. Li elaboriamo con materie prime di qualità, raccolte al meglio del loro potenziale olfattivo, con essenze selezionate con cura e con il know-how dei nostri artigiani partner a Grasse, capitale mondiale della profumeria. Adopt Parfums è in piena crescita e ricerca nuovi talenti per condividere una ricca avventura all'interno di un team dinamico, appassionato ed entusiasta!
In qualità di contabile presso Adopt Parfums, il tuo ruolo sarà quello di gestire la contabilità della filiale italiana di Adopt Parfums, nel rispetto delle scadenze, dei principi contabili (principi contabili OIC) e delle procedure interne.
Le tue mansioni:
- Gestire la contabilità generale, ausiliaria e analitica (contabilità industriale/gestionale):
- Codifica e registrazione delle fatture nel libro giornale, messa in approvazione delle fatture, pagamento dei fornitori e analisi dei conti
- Registrazione degli estratti conto bancari
- Tenuta e giustificazione dei conti di incasso (contanti e carte di pagamento)
- Monitoraggio dei versamenti e solleciti presso i negozi e/o i partner bancari
- Apertura di negozi: Sei il referente principale del nostro partner bancario e gestisci le aperture dei contratti con le società di trasporto valori nel rispetto delle scadenze
- Seguire le immobilizzazioni: quadratura mensile e monitoraggio del budget
- Effettuare le chiusure mensili e annuali e produrre reportistica mirata
- Le pratiche fiscali e previdenziali saranno gestite dal nostro studio di commercialisti in Italia; sarai quindi chiamato/a a collaborare regolarmente con il nostro partner locale
- La gestione della tesoreria sarà coordinata dalla capogruppo in Francia; lavorerai quindi in stretta collaborazione con i team responsabili del perimetro internazionale in Francia
- Raccogliere le informazioni pertinenti presso gli interlocutori interni ed esterni per garantire l'affidabilità dei dati contabili
- Partecipare al miglioramento continuo dei processi, in particolare attraverso l'automatizzazione delle attività
- Garantire l'applicazione delle norme di controllo interno
Contribuire agli impegni di RSI di Adopt Parfums:
- Applicare le buone pratiche ambientali quotidiane: raccolta differenziata, risparmio energetico, rispetto delle procedure interne.
- Contribuire a una gestione finanziaria responsabile e sostenibile favorendo l'affidabilità dei dati, la dematerializzazione dei processi e un utilizzo ragionato delle risorse.
Profilo:
- Hai almeno 5 anni di esperienza in una posizione analoga, preferibilmente nel settore del retail o della bellezza
- La padronanza di DATEV KOINOS è un vero valore aggiunto
- Curioso/a, reattivo/a ed entusiasta, ami lavorare in un ambiente dinamico
- Il tuo rigore, la tua autonomia e le tue capacità analitiche fanno di te un/una professionista riconosciuto/a e apprezzato/a
- Un livello professionale di francese è richiesto per interagire con i nostri team e partner in Francia (I colloqui si svolgeranno in francese.)
In Adopt Parfums valorizziamo la diversità e promuoviamo le pari opportunità. La selezione è aperta a tutte le candidature, indipendentemente dal genere, dall'orientamento sessuale, dall'identità o espressione di genere, dall'età, dalla condizione di disabilità o da qualsiasi altra caratteristica personale.
Contabile / Comptable (F/M/X) in Varese datore di lavoro: Adopt
Adopt Parfums è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un team appassionato e divertente. Con opportunità di sviluppo personale e un forte impegno verso la responsabilità sociale d'impresa, i membri del team sono incoraggiati a contribuire attivamente al miglioramento dei processi e alla sostenibilità ambientale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile / Comptable (F/M/X) in Varese
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Adopt!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Adopt, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile / Comptable (F/M/X) in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Adopt!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Adopt. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Adopt
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Adopt.
