In sintesi
- Mansioni: Support daily operations and lead a high-performing team to enhance the consumer experience.
- Azienda: Unisciti a adidas, un marchio iconico nel mondo del retail.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, stipendio competitivo e bonus variabile.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team dinamico e guida l'esperienza premium dei clienti.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 18 mesi nel retail e competenze di supervisione.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 34000 € per anno.
adidas in Italy is seeking an Assistant Store Manager per supportare il Store Manager nelle operazioni quotidiane, offrire un'esperienza premium ai consumatori sul punto vendita e guidare un team ad alte prestazioni in linea con gli standard del marchio.
Il ruolo richiede almeno 18 mesi di esperienza nel retail con esperienza di supervisione, fluente in inglese e italiano, forti capacità analitiche e conoscenza del Visual Merchandising.
Offre un contratto a tempo pieno e determinato e uno stipendio iniziale di circa €34k con un bonus variabile.
Store Leadership Pro: Drive Premium Retail Experience datore di lavoro: adidas
Lavorare con adidas in Italia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il retail si unisce all'innovazione. Offriamo opportunità di crescita professionale, un eccellente pacchetto di benefici e una cultura aziendale che valorizza il lavoro di squadra e l'inclusività. Con un focus sulla formazione continua e un ambiente di lavoro che promuove l'eccellenza, adidas è il posto ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Leadership Pro: Drive Premium Retail Experience
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su adidas
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su adidas! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come adidas amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in adidas e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di adidas!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso adidas
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di adidas, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di adidas vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a adidas il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
