In sintesi
- Mansioni: Support the Store Manager in daily operations and lead the team to success.
- Azienda: Un marchio iconico nel settore della moda sportiva con un focus sull'esperienza cliente.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus variabile e vantaggi per i dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze memorabili per i clienti.
- Qualifiche: Almeno 18 mesi di esperienza nel retail e forti capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 34000 € per anno.
adidas is looking for an Assistant Store Manager for its new store in Via del Babuino, Rome.
This role involves supporting the Store Manager in daily operations, ensuring a premium consumer experience, and leading the team to achieve performance goals.
The ideal candidate should have at least 18 months of retail experience, strong leadership skills, and proficiency in English.
The position offers a starting salary of €34,000, variable bonus, and various employee benefits.
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Rome Store Lead — Premium Customer Experience datore di lavoro: adidas
Lavorare con adidas a Roma significa unirsi a un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il servizio al cliente si combina con opportunità di crescita professionale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus variabili e vantaggi per i dipendenti, in un contesto che valorizza la leadership e il lavoro di squadra. La nostra cultura aziendale promuove l'innovazione e il benessere, rendendo ogni giorno un'opportunità per eccellere e fare la differenza nel mondo del retail.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rome Store Lead — Premium Customer Experience
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su adidas
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su adidas! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rome Store Lead — Premium Customer Experience
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come adidas amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in adidas e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di adidas!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso adidas
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di adidas, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di adidas vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a adidas il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
