Assistant Store Manager - Leccio Outlet

Assistant Store Manager - Leccio Outlet

Full-Time 32000 - 32000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
adidas

In sintesi

  • Mansioni: Support the Store Manager in daily operations and lead a high-performing team.
  • Azienda: Un'azienda iconica nel settore sportivo con una cultura innovativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus variabile e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che trasforma il mondo dello sport e dell'abbigliamento.
  • Qualifiche: Esperienza nel retail e capacità di leadership sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 32000 € per anno.

Ogni giorno in adidas è un'opportunità per reinventare. Siamo creatori, produttori e realizzatori. Aiutiamo gli atleti a fare la differenza, non solo nei loro giochi, ma anche nelle loro vite e nel loro mondo. Il nostro obiettivo è definire la cultura sportiva. Il retail è dove il marchio adidas prende vita. I nostri negozi sono il primo punto di contatto con i consumatori e il cuore di tutto ciò che facciamo.

Il tuo ruolo e impatto

Come Assistant Store Manager, avrai un ruolo chiave nel guidare le performance del negozio supportando il Store Manager nelle operazioni quotidiane e nell'esecuzione degli standard di vendita al dettaglio. Aiuterai a creare un ambiente ad alte prestazioni, focalizzato sul consumatore, guidando il team sul campo, garantendo l'eccellenza operativa e offrendo un'esperienza premium adidas.

Responsabilità chiave

  • Supportare il Store Manager nella supervisione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusi vendite, servizio clienti, rifornimento, inventario e conformità.
  • Guidare con l'esempio sul campo, garantendo un'esperienza premium per il consumatore e una forte cultura del servizio.
  • Motivare, formare e sviluppare i membri del team per raggiungere gli obiettivi del negozio e far crescere le loro capacità.
  • Guidare l'esecuzione dei processi e degli standard del negozio per garantire operazioni fluide ed efficienti.
  • Supportare il reclutamento, l'inserimento e la formazione dei nuovi assunti.
  • Monitorare e analizzare i KPI del negozio, identificando opportunità per migliorare le performance e la redditività.
  • Garantire che gli standard di Visual Merchandising siano mantenuti in linea con le linee guida del marchio.
  • Gestire situazioni interpersonali difficili in modo professionale e supportare un ambiente di team positivo.
  • Assumere la responsabilità di specifiche mansioni del negozio e guidare iniziative in linea con le esigenze aziendali.
  • Intervenire per il Store Manager quando necessario.

Cosa cerchiamo in te

  • Minimo 18 mesi di esperienza in un ambiente retail (preferibilmente sport/fashion), inclusa responsabilità di supervisione o esperienza come Assistant Store Manager.
  • Forti capacità di leadership e coaching del team.
  • Buona comprensione delle operazioni retail e dei processi del negozio.
  • Forti capacità analitiche con la capacità di interpretare i KPI e guidare le performance.
  • Buona conoscenza dei principi di Visual Merchandising.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Buona conoscenza di MS Office.
  • Fluente in inglese e italiano.

Cosa offriamo

  • Stipendio a partire da €32k.
  • Bonus variabile.
  • Programma di welfare e benefici aziendali.
  • Programma di assistenza ai dipendenti e assicurazione contro gli infortuni.
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo.

In adidas, crediamo fermamente che integrare diversità, equità e inclusione (DEI) nella nostra cultura e nei nostri processi di talento dia ai nostri dipendenti un senso di appartenenza e al nostro marchio un reale vantaggio competitivo.

Assistant Store Manager - Leccio Outlet datore di lavoro: adidas

Lavorare in adidas significa far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove ogni giorno è un'opportunità per reinventarsi e superare le aspettative. Come Assistant Store Manager presso il Leccio Outlet, avrai accesso a programmi di sviluppo professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente di lavoro che promuove la collaborazione e l'inclusione. Unisciti a noi per contribuire a una cultura vincente e fare la differenza nella vita dei nostri consumatori.

adidas

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di adidas

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager - Leccio Outlet

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su adidas

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su adidas! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager - Leccio Outlet

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Customer Service
Adaptability
Time Management
Organizational Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come adidas amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in adidas e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di adidas!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso adidas

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di adidas, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di adidas vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a adidas il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.