In sintesi
- Mansioni: Support daily store operations and lead a high-performing team.
- Azienda: Join adidas at a new store in iconic Rome.
- Benefit: Competitive salary, bonuses, and employee welfare programs.
- Altre informazioni: Great opportunities for learning and career growth.
- Perché questo lavoro: Be part of an exciting launch and shape the adidas experience.
- Qualifiche: Retail experience with strong leadership and analytical skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 34000 € per anno.
Unisciti ad adidas e fai parte di una nuova apertura entusiasmante nel cuore di Roma. Stiamo cercando un Assistant Store Manager per il nostro nuovo negozio adidas Originals in Via del Babuino, una delle destinazioni di shopping più iconiche della città.
Il tuo ruolo e impatto
Come Assistant Store Manager, giocherai un ruolo chiave nel guidare le performance del negozio supportando il Store Manager nelle operazioni quotidiane e nell'esecuzione degli standard di vendita al dettaglio. Aiuterai a creare un ambiente ad alte prestazioni, focalizzato sul consumatore, guidando il team sul campo, garantendo l'eccellenza operativa e offrendo un'esperienza premium adidas. Agirai come modello, motivando e sviluppando il tuo team mentre contribuisci a una cultura di collaborazione, inclusione e miglioramento continuo.
Responsabilità chiave
- Supportare il Store Manager nella supervisione delle operazioni quotidiane del negozio, comprese vendite, servizio clienti, rifornimento, inventario e conformità.
- Guidare con l'esempio sul campo, garantendo un'esperienza premium per il consumatore e una forte cultura del servizio.
- Motivare, formare e sviluppare i membri del team per raggiungere gli obiettivi del negozio e far crescere le loro capacità.
- Guidare l'esecuzione dei processi e degli standard del negozio per garantire operazioni fluide ed efficienti.
- Supportare il reclutamento, l'inserimento e la formazione dei nuovi assunti.
- Monitorare e analizzare i KPI del negozio, identificando opportunità per migliorare le performance e la redditività.
- Garantire che gli standard di Visual Merchandising siano mantenuti in linea con le linee guida del marchio.
- Gestire situazioni interpersonali difficili in modo professionale e supportare un ambiente di team positivo.
- Assumere la responsabilità di specifiche mansioni del negozio e guidare iniziative in linea con le esigenze aziendali.
- Intervenire per il Store Manager quando necessario.
Cosa cerchiamo in te
- Minimo 18 mesi di esperienza in un ambiente retail (preferibilmente sport/fashion), inclusa responsabilità di supervisione o esperienza come Assistant Store Manager.
- Forti capacità di leadership e coaching del team.
- Solida comprensione delle operazioni retail e dei processi del negozio.
- Forti capacità analitiche con la capacità di interpretare i KPI e guidare le performance.
- Buona conoscenza dei principi di Visual Merchandising.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Buona conoscenza di MS Office.
- Competenza in inglese (livello minimo B2).
Cosa offriamo
- Stipendio a partire da €34.000.
- Bonus variabile.
- Programma di welfare e benefici aziendali.
- Programma di assistenza ai dipendenti e assicurazione contro gli infortuni.
- Opportunità di apprendimento e sviluppo.
Assistant Store Manager adidas Originals - New Opening Roma Via del Babuino datore di lavoro: adidas
Unisciti ad adidas e diventa parte di una nuova apertura entusiasmante nel cuore di Roma. Come Assistant Store Manager nel nostro nuovo negozio adidas Originals in Via del Babuino, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, con un forte focus sulla crescita personale e professionale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, programmi di welfare e benefici aziendali, oltre a opportunità di apprendimento e sviluppo per aiutarti a raggiungere il tuo pieno potenziale in un contesto collaborativo e inclusivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager adidas Originals - New Opening Roma Via del Babuino
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su adidas
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su adidas! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager adidas Originals - New Opening Roma Via del Babuino
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come adidas amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in adidas e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di adidas!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso adidas
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di adidas, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di adidas vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a adidas il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
