In sintesi
- Mansioni: Gestisci relazioni commerciali e crea offerte per clienti internazionali.
- Azienda: Azienda metalmeccanica con esperienza globale e ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare aziendale e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore commerciale.
- Qualifiche: Esperienza in back office commerciale e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona, per azienda operante nel settore Metalmeccanico con una consolidata esperienza nel mercato nazionale e internazionale, un/una IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE con ottima conoscenza della lingua inglese.
Il candidato sarà responsabile della gestione del portafoglio clienti internazionali, con particolare focus su mercati di lingua inglese.
Responsabilità:- Gestione delle relazioni commerciali con clienti attuali.
- Redazione di offerte e preventivi.
- Monitoraggio, gestione ordini e follow-up con clienti e fornitori.
- Inserimento delle richieste di offerta sul gestionale, invio richiesta di offerta al fornitore/cliente.
- Partecipazione a fiere ed eventi del settore.
- Coordinamento con il team produttivo e logistico per garantire il rispetto dei tempi di consegna.
- Esperienza pregressa nel ruolo back office commerciale, preferibilmente nel settore metalmeccanico.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Ottime doti relazionali e comunicative.
Luogo di lavoro: Moncalieri (TO), Piemonte
Orario di lavoro: 8-17 (flessibile)
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Packaging retributivo: 25.000-35.000 a seconda dell'esperienza maturata.
Benefits: welfare aziendale 500 euro.
IMPIEGATO COMMERCIALE datore di lavoro: ADHR Polo Torino
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Moncalieri, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come il welfare aziendale, l'azienda si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore metalmeccanico.
