Descrizione azienda
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca, per azienda operante nel settore edilizia e costruzioni, un GEOMETRA DI CANTIERE.
Posizione
Il Geometra dovrà occuparsi di:
- redazione e aggiornamento di elaborati tecnici e documentazione di cantiere
- sopralluoghi presso cantieri e rilievi dimensionali
- coordinamento con fornitori, clienti e maestranze
- gestione della contabilità di cantiere e verifica dell'avanzamento lavori
- supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività operative
Requisiti
Il Geometra dovrà possedere i seguenti requisiti:
- diploma di Geometra o titolo equivalente
- esperienza, anche breve, nel ruolo
- conoscenza degli strumenti di disegno tecnico (AutoCAD)
- buona conoscenza del pacchetto Office
- precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team
Altre informazioni
Luogo di lavoro: zona di Torino
Tipo di impegno: full time
Orario di lavoro: 8:00 17:00
Range retributivo: 28.000 - 32.000
L'inserimento è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8
Dettagli della retribuzione
Intervallo 28.000,00-32.000,00 EUR all'anno
by helplavoro.it
GEOMETRA DI CANTIERE datore di lavoro: ADHR Polo Torino
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. La sede di Leinì è strategicamente posizionata, permettendo un facile accesso e un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Con un pacchetto retributivo competitivo e benefit come buoni pasto, l'azienda si impegna a valorizzare il contributo di ogni membro del team.
