In sintesi
- Mansioni: Supporta il coordinamento della produzione e gestisci il personale durante il turno.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia per il lavoro innovativa e dinamica.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Lavoro su turni con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel coordinamento delle attività produttive in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Esperienza in contesti produttivi e buone capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 24000 € per anno.
ADHR Group filiale di San Donà di Piave ricerca per azienda cliente un VICE CAPO TURNO.
La risorsa, riportando direttamente al Capo Turno, si occuperà di supportare il coordinamento delle attività di produzione e della gestione del personale durante il turno di lavoro, in particolare si occuperà di:
- Supporto nella gestione e nel coordinamento degli operatori di produzione
- Monitoraggio dell'andamento delle linee produttive e delle performance del turno
- Intervento nella risoluzione di problematiche operative e organizzative
- Controllo del rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza
- Collaborazione con i reparti manutenzione, qualità e logistica
- Formazione e affiancamento del personale di produzione
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- Esperienza maturata in contesti produttivi industriali
- Gradita esperienza nel coordinamento di personale
- Buone capacità organizzative, comunicative e di problem solving
- Disponibilità al lavoro su turni (ciclo continuo)
Altre informazioni
Si offre: somministrazione iniziale e successiva assunzione diretta da parte dell'azienda.
Orario: 3 turni ciclo continuo.
RAL/Inquadramento: 24.000-27.000.
Sede di lavoro: Ceggia.
VICE CAPO TURNO datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE CAPO TURNO
✨Entra nelle comunità di innovazione
Fatti un giro nelle community dedicate all'innovazione, come meetup locali, eventi e workshop. Questi sono posti fantastici per incontrare persone che lavorano nel settore e scoprire opportunità di lavoro temporaneo.
✨Segui le aziende e le start-up
Tieni d'occhio le start-up e le aziende innovative che potrebbero cercare aiuto temporaneo. Molte di queste realtà offrono periodi di prova e stage che possono trasformarsi in lavori più permanenti. Assicurati di controllare le loro pagine web e profili social per annunci!
✨Sfrutta la tua rete personale
Ricorda che le migliori opportunità spesso arrivano attraverso conoscenti. Parla con amici, familiari e ex compagni di università del tuo interesse per la gestione dell'innovazione e chiedi se conoscono aziende che cercano supporto temporaneo.
✨Applica a ADHR GROUP
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di ADHR GROUP. Le aziende apprezzano i candidati che mostrano un interesse diretto e potrebbero darti la precedenza nei processi di selezione per posizioni temporanee.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE CAPO TURNO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV creativo:Nel campo della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, non aver paura di usare un formato del CV innovativo. Assicurati di evidenziare i tuoi progetti precedenti legati all'innovazione o iniziative di responsabilità sociale che hai preso parte. Utilizza grafica o grafici per dimostrare il tuo impatto!
Mostra il tuo pensiero critico:Includi esempi specifici nel tuo CV o lettera di presentazione su come hai utilizzato il pensiero critico per risolvere problemi complessi. Cerca di descrivere come hai affrontato sfide in progetti di innovazione in passato. Questo può fare la differenza nel tuo profilo.
Motivazione e disponibilità:Poiché stai cercando un contratto temporaneo, fai trasparire la tua motivazione e disponibilità immediata. Nel tuo messaggio di accompagnamento, parla di quanto sei entusiasta di imparare e contribuire a ADHR GROUP in un ruolo tanto dinamico.
Includi referenze pertinenti:Assicurati di fornire contatti di referenze che possono confermare le tue capacità nel gestire progetti di innovazione e responsabilità sociale. Questo può includere professori, supervisori di stage o colleghi con cui hai lavorato in progetti significativi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Focalizzati sulle tue idee innovative
In un colloquio per un ruolo nella gestione dell'innovazione, è fondamentale mostrare come le tue idee possono fare la differenza. Preparati a esporre progetti passati in cui hai implementato processi o strumenti innovativi, e non dimenticare di menzionare le metriche di successo.
✨Conoscenza delle tecnologie emergenti
Essendo in un settore così dinamico come la gestione dell'innovazione, dovresti essere aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche. Rivedi le tecnologie emergenti e sii pronto a discutere come potrebbero influenzare il business di ADHR GROUP. La tua capacità di adattamento sarà chiave!
✨Preparati a dimostrare il tuo apprendimento rapido
Data la natura temporanea del ruolo, è importante mostrare che sei capace di apprendere velocemente. Pensa a come hai affrontato situazioni in cui dovevi assimilare nuove informazioni o capacità in breve tempo e preparati a discuterne durante il colloquio.
✨Evidenzia il tuo spirito di squadra
In posizioni temporanee, la collaborazione è essenziale. Condividi esempi di come hai lavorato in team per superare sfide, specialmente in contesti dove l'innovazione era in gioco. Dimostra che sai comunicare e collaborare efficacemente con i colleghi di ADHR GROUP.
