In sintesi
- Mansioni: Acquisisci competenze nel recruiting e nella selezione del personale con un tutor esperto.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia italiana leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Rimborso spese mensile tra 500 e 700 euro e orario flessibile.
- Altre informazioni: Tirocinio di 6 mesi con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
ADHR Group - Agenzia per il lavoro Spa, è un'azienda di servizi e capitale interamente italiano, attiva nel settore della ricerca, selezione, formazione e somministrazione di risorse umane.
Per la nostra filiale di UDINE (UD) ricerchiamo un/a tirocinante addetto/a alla selezione del personale. In affiancamento al tutor e al team di filiale, avrai l'opportunità di acquisire competenze nelle principali attività di recruiting e selezione del personale, occupandoti di:
- definizione job description e individuazione requisiti richiesti per le ricerche di personale;
- pubblicazione annunci di lavoro sui principali portali dedicati al recruiting e sui canali aziendali;
- ricerca attiva di candidati attraverso database interni e piattaforme specializzate;
- screening curricula vitae;
- gestione colloqui di selezione e supporto alle attività di valutazione dei candidati.
Requisiti:
- preferibilmente laurea triennale o specialistica in materie umanistiche, giuridiche o economiche;
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team;
- interesse per il settore delle risorse umane.
Altre informazioni:
- Sede di lavoro: UDINE (UD)
- Percorso di tirocinio formativo della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese compreso tra 500 e 700 euro netti mensili;
- Orario di lavoro: 09.00-13.00/14.00-18.00, dal lunedì al venerdì.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
TIROCINANTE ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE in Udine datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINANTE ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE in Udine
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come ADHR GROUP.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come ADHR GROUP. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di ADHR GROUP e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINANTE ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE in Udine
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso ADHR GROUP. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di ADHR GROUP. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di ADHR GROUP. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
