Tecnico elettronico

Tecnico elettronico

Full-Time 22000 - 28000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ADHR GROUP

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni per infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore energy e infrastrutture di ricarica elettrica.
  • Benefit: Inserimento diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte e lavoro di squadra.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della mobilità elettrica e lavora su progetti all'avanguardia.
  • Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria elettrica/elettronica, interesse per il settore energy.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 28000 € per anno.

ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore energy e infrastrutture di ricarica elettrica, ricerca:

TECNICO ELETTRICO/ ELETTRONICO - SETTORE ENERGY

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di soluzioni per la realizzazione di infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici, seguendo le diverse fasi di progetto, dal sopralluogo alla definizione tecnica e realizzativa.

  • Attività previste
  • Supporto alle attività di progettazione elettrica ed elettronica
  • Partecipazione a sopralluoghi tecnici presso cantieri
  • Raccolta e definizione dei requisiti di progetto
  • Collaborazione allo sviluppo di soluzioni tecniche per infrastrutture di ricarica
  • Interfaccia con team interni per la realizzazione e installazione degli impianti
  • Supporto nella gestione della documentazione tecnica
  • Requisiti richiesti
  • Diploma tecnico (ITIS indirizzo elettrotecnico/elettronico) oppure Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Energia
  • Conoscenze di base in ambito elettrico ed elettronico
  • Forte interesse per il settore energy e mobilità elettrica
  • Disponibilità a trasferte su cantieri (prevalentemente sul territorio nazionale)
  • Attitudine operativa e interesse per attività sul campo
  • Buone capacità di lavoro in team
  • Offerta
  • Inserimento diretto in azienda
  • RAL indicativa: €22.000 – €28.000, commisurata all'esperienza
  • Orario di lavoro: full time
  • Sede di lavoro: zona Ponsacco (PI)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D. lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.

UE 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003 come modificato dal D. lgs. 101/2018.

ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a.

Iscr.

Albo Agenzie per il Lavoro Sez.

I - Aut.

Tecnico elettronico datore di lavoro: ADHR GROUP

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel settore dell'energia e delle infrastrutture di ricarica elettrica, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche. La cultura aziendale è caratterizzata da un forte spirito di collaborazione e supporto, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente a progetti significativi per la mobilità sostenibile. Situata a Ponsacco, l'azienda garantisce un inserimento diretto e una retribuzione competitiva, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego gratificante e significativo.

ADHR GROUP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico elettronico

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a ADHR GROUP

Non dimenticare di controllare il sito web di ADHR GROUP per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico elettronico

Progettazione Elettrica
Progettazione Elettronica
Raccolta Requisiti di Progetto
Sopralluoghi Tecnici
Sviluppo Soluzioni Tecniche
Interfaccia con Team Interni
Gestione Documentazione Tecnica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Tecnico elettronico in ADHR GROUP. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in ADHR GROUP. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Tecnico elettronico.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in ADHR GROUP, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.