In sintesi
- Mansioni: Supporta lo sviluppo commerciale e gestisci relazioni con clienti e partner.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione professionale.
- Altre informazioni: Lavoro in un team collaborativo nella zona di Dogliani.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo commerciale e sviluppa le tue competenze tecniche.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 1-3 anni di esperienza in ambito commerciale o tecnico.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un Tecnico Commerciale Junior. Il Tecnico Commerciale Junior sarà inserito all’interno dell’Ufficio Commerciale e si occuperà di:
- supportare lo sviluppo commerciale attraverso la gestione dei clienti esistenti e la ricerca di nuove opportunità di business;
- analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni in collaborazione con l’ufficio tecnico;
- preparare offerte tecnico-commerciali, seguire le trattative e fornire supporto durante il processo di vendita;
- gestire le relazioni con clienti e partner, raccogliendo feedback e informazioni utili allo sviluppo del prodotto e del mercato.
Il Tecnico Commerciale Junior dovrà possedere i seguenti requisiti:
- diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettronico, Meccatronico) o titoli affini;
- esperienza iniziale (1-3 anni) in ambito tecnico, commerciale o customer service tecnico;
- buona conoscenza della lingua inglese tecnica costituisce un requisito preferenziale;
- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e gradita conoscenza di CRM aziendali.
Luogo di lavoro: zona di Dogliani (CN). Orario di lavoro: lunedì – venerdì 8:30-12:30 / 14:00-18:00. Retribuzione: €30.000 – €35.000 commisurata all’esperienza.
Tecnico Commerciale Junior datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella zona di Dogliani (CN). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nello sviluppo delle proprie competenze tecniche e commerciali. La cultura aziendale promuove l'inclusione e la parità di genere, garantendo un contesto lavorativo equo e rispettoso per tutti.
