In sintesi
- Mansioni: Leggi disegni elettrici e realizza cablaggi per componenti elettriche.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia di lavoro dinamica e innovativa.
- Benefit: Inserimento diretto in azienda e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Lavoro full time dal lunedì al venerdì nei pressi di Montebello Vicentino.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per mettere in pratica le tue competenze elettriche in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Diploma in ambito elettrico e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 20207 - 24697 € per anno.
- ADHR Group SPA, Divisione Permanet Recruitment di Verona ricerca per azienda cliente un
- CABLATORE JUNIOR
La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di
- Lettura del disegno elettrico;
- Attività di cablaggio;
- Assemblaggio delle componenti elettriche.
Il profilo ideale
- Titolo di studio in ambito elettrico;
- Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione;
- Dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Si offre un inserimento diretto in azienda.
Luogo di Lavoro: nei pressi di Montebello Vicentino (VI)
Orario di Lavoro: Full Time, in giornata, dal lunedì al venerdì.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D. lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003 come modificato dal D. lgs. 101/2018.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a.
Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
#J-18808-Ljbffr
Tecnico cablaggio datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico cablaggio
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di ADHR GROUP e cerca la posizione di Tecnico cablaggio. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico cablaggio
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di ADHR GROUP.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in ADHR GROUP, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Tecnico cablaggio, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con ADHR GROUP per il ruolo di Tecnico cablaggio, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di ADHR GROUP.
