In sintesi
- Mansioni: Supporta lo sviluppo commerciale e gestisci relazioni con clienti e partner.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con orario flessibile e possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore tecnico e commerciale con un impatto reale.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza iniziale in ambito commerciale o customer service.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un Technical Sales Junior. Il Technical Sales Junior sarà inserito all’interno dell’Ufficio Commerciale e si occuperà di:
- supportare lo sviluppo commerciale attraverso la gestione dei clienti esistenti e la ricerca di nuove opportunità di business;
- analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni in collaborazione con l’ufficio tecnico;
- preparare offerte tecnico-commerciali, seguire le trattative e fornire supporto durante il processo di vendita;
- gestire le relazioni con clienti e partner, raccogliendo feedback e informazioni utili allo sviluppo del prodotto e del mercato.
Il Technical Sales Junior dovrà possedere i seguenti requisiti:
- diploma tecnico (Perito Elettrico, Elettronico, Meccatronico) o titoli affini;
- esperienza iniziale (1-3 anni) in ambito tecnico, commerciale o customer service tecnico;
- buona conoscenza della lingua inglese tecnica costituisce un requisito preferenziale;
- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e gradita conoscenza di CRM aziendali.
Luogo di lavoro: zona di Dogliani (CN). Orario di lavoro: lunedì – venerdì 8:30-12:30 / 14:00-18:00. Retribuzione: €30.000 – €35.000 commisurata all’esperienza.
Technical Sales Junior datore di lavoro: ADHR GROUP
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore metalmeccanico. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. Situata nella pittoresca zona di Dogliani, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Sales Junior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come ADHR GROUP e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a ADHR GROUP. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su ADHR GROUP
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di ADHR GROUP può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Sales Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta ADHR GROUP a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a ADHR GROUP. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a ADHR GROUP che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera ADHR GROUP. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di ADHR GROUP.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in ADHR GROUP. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
