SUBCONTRACTOR COMPILANCE SPECIALIST

SUBCONTRACTOR COMPILANCE SPECIALIST

Full-Time 35000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la conformità dei subappaltatori e collabora con vari dipartimenti.
  • Azienda: Multinazionale leader nei servizi tecnici per infrastrutture energetiche.
  • Benefit: Ottimi benefit, crescita professionale e ambiente di lavoro organizzato.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e welfare aziendale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione della compliance e dei fornitori.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale; buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.

ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda multinazionale, leader europeo nei servizi tecnici per le infrastrutture di distribuzione energetica, inserita in un contesto strutturato e in costante evoluzione, caratterizzato da una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione organizzata dei fornitori.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato e avrà un ruolo centrale nella gestione della regolarità e della conformità dei subappaltatori, assicurando che i fornitori coinvolti nelle attività operative siano adeguatamente qualificati, conformi alla normativa vigente e correttamente contrattualizzati. Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla gestione e alla mitigazione dei rischi legati ai processi di subappalto.

Attività principali:

  • Gestire il processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori;
  • Verificare la regolarità e completezza della documentazione dei fornitori, con particolare riferimento a documentazione societaria, assicurativa, previdenziale, fiscale e ai requisiti tecnico-professionali;
  • Gestire e aggiornare l’albo dei subappaltatori;
  • Predisporre e gestire i contratti di subappalto, utilizzando i modelli aziendali disponibili;
  • Supportare la negoziazione delle clausole contrattuali in collaborazione con le funzioni interne competenti;
  • Monitorare nel tempo la conformità normativa e contrattuale dei subappaltatori;
  • Svolgere attività di auditing e di rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori;
  • Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori;
  • Contribuire al miglioramento e alla strutturazione dei processi interni di compliance relativi ai subappalti.

Il candidato ideale possiede:

  • Laurea triennale in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1;
  • Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel;
  • Conoscenza di base della normativa applicabile ai contratti di subappalto;
  • Interesse e sensibilità verso tematiche di compliance, gestione documentale e valutazione dei rischi.

Non è richiesta un'elevata specializzazione tecnica né la capacità di elaborare autonomamente nuovi modelli contrattuali: è invece fondamentale la capacità di comprendere e gestire correttamente gli aspetti documentali, normativi e contrattuali legati ai subappalti.

Si offre:

  • Inserimento in un Gruppo multinazionale e strutturato;
  • Ambiente organizzato e orientato alla qualità e al miglioramento dei processi;
  • Percorso di crescita e sviluppo professionale;
  • Welfare aziendale e sistema di benefit;
  • Previdenza integrativa;
  • Assistenza sanitaria integrativa e assicurazione sulla vita;
  • Contributi e agevolazioni dedicati al supporto della famiglia;
  • Convenzioni e piattaforme di scontistica dedicate ai dipendenti;
  • Benefit per uso personale;
  • Quattordicesima integrativa.

Sede di lavoro: Asti

Orario di lavoro: full time

La RAL prevista è compresa nel range di 35.000€ - 40.000€.

SUBCONTRACTOR COMPILANCE SPECIALIST datore di lavoro: ADHR GROUP

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SUBCONTRACTOR COMPILANCE SPECIALIST

✨Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

✨Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

✨Applica Direttamente su ADHR GROUP

Non dimenticare di visitare il sito di ADHR GROUP per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SUBCONTRACTOR COMPILANCE SPECIALIST

Gestione della regolarità dei subappaltatori
Conformità normativa
Verifica documentale
Contrattualizzazione
Negoziazione contrattuale
Auditing
Valutazione dei rischi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a ADHR GROUP e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di ADHR GROUP. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

✨Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

✨Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di ADHR GROUP.

✨Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché ADHR GROUP cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.