SERRAMENTISTA (ADHR GROUP SPA)

SERRAMENTISTA (ADHR GROUP SPA)

Temporaneo 19200 - 21600 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ADHR GROUP

In sintesi

  • Mansioni: Montaggio e manutenzione di infissi in ferro e alluminio.
  • Azienda: ADHR Group, un'agenzia per il lavoro dinamica e innovativa.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e contratto a tempo determinato.
  • Altre informazioni: Orario flessibile e opportunità di trasferte giornaliere.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire e installare soluzioni innovative nel settore metalmeccanico.
  • Qualifiche: Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico, preferibilmente come carpentiere.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 21600 € per anno.

ADHR Group filiale di Sassuolo ricerca per azienda cliente un/a SERRAMENTISTA/MONTATORE DI INFISSI.

Il candidato si occuperà di:

  • montaggio, taglio, piega e saldatura componenti in ferro e alluminio;
  • installazione e interventi di manutenzione presso clienti del territorio.

Requisiti:

  • esperienza pregressa in ambito metalmeccanico, preferibile come carpentiere;
  • disponibilità a trasferte presso clienti con rientro in giornata.

Orario di lavoro: 8-12 13.30-17.30 da lunedì a venerdì.

Luogo di lavoro: Castelvetro.

Retribuzione: 25.000,00 EUR.

Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato.

SERRAMENTISTA (ADHR GROUP SPA) datore di lavoro: ADHR GROUP

ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Castelvetro. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale nel settore metalmeccanico, con un focus sulla formazione continua e il supporto per le trasferte. La cultura aziendale promuove l'inclusione e la parità di genere, rendendo ADHR Group un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

ADHR GROUP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SERRAMENTISTA (ADHR GROUP SPA)

Utilizza i canali locali

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.

Partecipazione a fiere e eventi

Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.

Rendi visibile il tuo profilo

Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.

Candidati direttamente alle aziende

Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a ADHR GROUP, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SERRAMENTISTA (ADHR GROUP SPA)

Montaggio di infissi
Taglio di componenti in ferro e alluminio
Piegatura di componenti in ferro e alluminio
Saldatura di componenti in ferro e alluminio
Installazione di infissi
Manutenzione presso clienti
Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!

Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.

Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.

Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come ADHR GROUP apprezzano!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti

Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.

Conoscenza delle normative locali

Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.

Sii pronto a dimostrare capacità pratiche

Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.

Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità

I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.