SCAFFALISTA PART TIME

SCAFFALISTA PART TIME

Part-Time 20884 - 25524 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Rifornire e sistemare la merce sugli scaffali, controllare scadenze e pulire le corsie.
  • Azienda: ADHR Group, un'agenzia per il lavoro con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Orario part-time flessibile e contratto iniziale con possibilità di proroghe.
  • Altre informazioni: Lavoro a Venaria Reale, con turni anche nei weekend.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in team e sviluppare abilità pratiche nel settore retail.
  • Qualifiche: Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 20884 - 25524 € per anno.

ADHR Group filiale di Collegno ricerca per azienda cliente un SCAFFALISTA PART TIME.

La risorsa si occuperà di:

  • Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali
  • Controllo delle scadenze e della corretta esposizione dei prodotti
  • Riordino e pulizia delle corsie
  • Supporto alle attività di magazzino
  • Collaborazione con il personale di vendita

Il profilo ideale possiede:

  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Buona predisposizione al lavoro di squadra
  • Affidabilità e puntualità
  • Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e festivi
  • Esperienza nella mansione gradita ma non indispensabile

Sede di lavoro: Venaria Reale (TO)

Orario: Part Time 20 - 24 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica

CCNL Commercio - 5° livello

Iniziale contratto in somministrazione per sostituzione malattia, con possibilità di proroghe successive.

SCAFFALISTA PART TIME datore di lavoro: ADHR GROUP

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SCAFFALISTA PART TIME

Sfrutta le fiere e i mercati locali

Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!

Visita i tuoi negozi preferiti

Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.

Fai parte delle community online del retail

Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.

Candidati direttamente su siti di aziende come ADHR GROUP

Non dimenticare di controllare il sito di ADHR GROUP per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SCAFFALISTA PART TIME

Precisione
Attenzione ai dettagli
Buona predisposizione al lavoro di squadra
Affidabilità
Puntualità
Disponibilità a lavorare su turni
Esperienza nella mansione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di SCAFFALISTA PART TIME presso ADHR GROUP, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!

Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come ADHR GROUP cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!

Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di ADHR GROUP!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Mostra il tuo fascino personale

Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con ADHR GROUP, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!

Conosce i prodotti e il brand

Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di ADHR GROUP. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!

Sii pronto a discutere la tua flessibilità

Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a ADHR GROUP.

Porta l'energia giusta

Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!