In sintesi
- Mansioni: Rifornire aree di vendita e supportare i clienti con entusiasmo.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore B2B con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilità e orari flessibili.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel commercio e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Orientamento al cliente e capacità di utilizzo di pc e transpallet.
La retribuzione prevista è compresa tra 1785 - 1785 € per mese.
ADHR Group spa - Filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio B2B.
La risorsa, inserita all’interno dell’area vendita e del magazzino si occuperà principalmente di:
- Rifornimento aree di vendita, con utilizzo di transpallet e/o muletto
- Supporto nella vendita e assistenza al cliente
- Scarico camion e carico del furgone aziendale per le consegne
- Consegne presso clienti della zona del Montebellunese
- Controlli scadenze e inventari periodici
- Rotazione della merce
- Scansione degli acquisti tramite terminali barcode
Il candidato ideale possiede preferibilmente:
- Orientamento al cliente, e buone capacità di comunicazione
- Buona capacità di utilizzo del pc e di terminali barcode
- Capacità di utilizzo di transpallet elettrico
- Preferibile capacità di utilizzo del muletto e possesso di relativo patentino
- Possesso di patente B
- Gradita provenienza dalla GDO
- Residenza in zona limitrofa
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di stabilità.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8:30–12:30 e 14:00-18:00, il sabato 8:30-12:30. Prevista mezza giornata libera infrasettimanale, a rotazione.
CCNL di riferimento: Commercio.
Inquadramento economico iniziale al 4° livello (€ 1.785,00 lordi per 14 mensilità).
Sede di lavoro: Montebelluna (TV).
SCAFFALISTA datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group spa è un datore di lavoro eccellente, situato a Montebelluna, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di orari flessibili, opportunità di crescita professionale e un contratto di somministrazione con prospettive di stabilità. La cultura aziendale è incentrata sul supporto al cliente e sulla valorizzazione delle competenze individuali, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SCAFFALISTA
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su ADHR GROUP per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SCAFFALISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a ADHR GROUP. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con ADHR GROUP, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
