SALES ACCOUNT – HOSPITALITY E RISTRUTTURAZIONE

SALES ACCOUNT – HOSPITALITY E RISTRUTTURAZIONE

Rimini Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e gestisci il portafoglio clienti nel settore hospitality.
  • Azienda: Azienda leader nella progettazione e ristrutturazione di hotel.
  • Benefit: Salario competitivo, piano provvigionale, auto aziendale e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore hospitality.
  • Qualifiche: Esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Descrizione azienda: Dalla Divisione Permanent Emilia-Romagna di ADHR Group, per solida realtà operante nel settore hospitality e specializzata nella progettazione, ristrutturazione e riqualificazione di hotel e strutture ricettive, ricerchiamo un/una SALES ACCOUNT HOSPITALITY E RISTRUTTURAZIONE. Il nostro cliente opera nel settore dell'hospitality, supportando hotel e strutture ricettive attraverso progetti di ristrutturazione, riqualificazione e valorizzazione degli spazi, offrendo un servizio integrato dalle prime fasi di analisi e progettazione fino alla realizzazione degli interventi.

Posizione: La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e avrà il compito di sviluppare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business sul territorio romagnolo, interfacciandosi con interlocutori del settore hospitality, progettazione, edilizia e costruzioni.

Attività principali:

  • Sviluppo e gestione del portafoglio clienti e attività di scouting nel settore hotel e strutture ricettive;
  • Gestione dell'intero ciclo di vendita, dal primo contatto alla definizione dell'offerta e alla chiusura della trattativa;
  • Sviluppo e consolidamento di relazioni con hotel, property manager, progettisti, imprese e altri interlocutori del comparto;
  • Monitoraggio delle opportunità commerciali, aggiornamento della pipeline CRM e collaborazione con le funzioni interne.

Requisiti: Esperienza in ruoli tecnici e/o commerciali maturata nei settori hospitality, edilizia, progettazione, arredamento, interior design o affini; Conoscenza del territorio romagnolo e consolidata rete di relazioni professionali rappresentano requisiti preferenziali; Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine allo sviluppo commerciale; Autonomia organizzativa, capacità di negoziazione, orientamento al risultato e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Si offre: Inserimento diretto in azienda; RAL indicativa: 30.000 - 45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Piano provvigionale, sistema di incentivi, auto aziendale e piano welfare; Inserimento in una realtà dinamica e in crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale e autonomia nel ruolo.

Sede di lavoro: Rimini, con disponibilità a spostamenti sul territorio Romagnolo e Marchigiano. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.

SALES ACCOUNT – HOSPITALITY E RISTRUTTURAZIONE datore di lavoro: ADHR GROUP

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ACCOUNT – HOSPITALITY E RISTRUTTURAZIONE

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ACCOUNT – HOSPITALITY E RISTRUTTURAZIONE

Sviluppo commerciale
Gestione del portafoglio clienti
Capacità relazionali
Orientamento al cliente
Negoziazione
Autonomia organizzativa
Conoscenza del settore hospitality

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ADHR GROUP. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di SALES ACCOUNT – HOSPITALITY E RISTRUTTURAZIONE.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ADHR GROUP e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ADHR GROUP e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ADHR GROUP. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.