In sintesi
- Mansioni: Gestisci carico e scarico merce in magazzino con un muletto retrattile.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia per il lavoro dinamica e innovativa.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Lavoro full time da lunedì a venerdì a Spino d'Adda.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente stimolante e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Patentino del muletto e conoscenza della lingua italiana sono essenziali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27000 € per anno.
- Descrizione azienda
- ADHR Group Filiale di Treviglio ricerca per azienda cliente un/a RETRATTILISTA
- Posizione
La risorsa si occuperà delle attività di carico / scarico, movimentazione della merce presente in magazzino e ne garantirà la conformità .
- Requisiti
- Patentino del Muletto
- Conoscenza di utilizzo del muletto retrattile (requisito obbligatorio)
- In possesso di Patente B
- Conoscenza della lingua italiana
- Altre informazioni
- Luogo di Lavoro: Spino d'Adda (CR)
- Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì
- Si offre: iniziale contratto in somministrazione, scopo assunzione
- Package retributivo: dai 25.000 ai 27.000
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità ) e del D. lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE 2016/679 (GDPR) e del D. lgs. 196/2003 come modificato dal D. lgs. 101/2018.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a.
Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
- Dettagli della retribuzione
- Fino a 27.001,00 EUR all'anno by helplavoro. it
RETRATTILISTA datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato a Spino d'Adda, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso contratti iniziali in somministrazione con possibilità di assunzione, oltre a un pacchetto retributivo competitivo. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo un trattamento equo per tutti i candidati.
