OPERAIO CARPENTIERE JUNIOR in Pordenone

OPERAIO CARPENTIERE JUNIOR in Pordenone

Pordenone Temporaneo 27450 - 33550 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Impara a lavorare con le mani e costruisci progetti concreti.
  • Azienda: ADHR Group, un'azienda dinamica e in crescita.
  • Benefit: Contratto iniziale, possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con orario flessibile e ottime prospettive di carriera.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per apprendere un mestiere artigianale ricco di futuro.
  • Qualifiche: Passione per la meccanica e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 27450 - 33550 € per anno.

ADHR Group filiale di Pordenone ricerca per azienda cliente un/a Carpentiere Junior.

Sei alla ricerca di un lavoro manuale stimolante, dinamico e che ti permetta di costruire qualcosa di concreto con le tue mani? Vuoi imparare un mestiere artigianale solido e ricco di futuro? Stiamo cercando un Carpentiere Junior motivato e desideroso di crescere professionalmente.

Per questa mansione:

  • Affiancherai il personale competente in azienda imparando lavorazioni di saldatura, taglio, assemblaggio, montaggio meccanico e uso di strumenti da lavoro.

Requisiti:

  • Passione per la meccanica;
  • Conoscenza del disegno tecnico e dei principi della meccanica;
  • Voglia di imparare e mettersi in gioco.

Si offre: iniziale contratto in somministrazione e successiva assunzione diretta;

Orario: 8.00 - 12.00 - 13.30 - 17.30

RAL/Inquadramento: 24.000 euro (RAL annua)

Sede di lavoro: Aviano (PN)

Per Informazioni: Adhr Group Filiale di Pordenone, Via Molinari 14, Telefono 0434 524600

Dettagli della retribuzione: Intervallo 1.600,00-1.800,00 EUR al mese

OPERAIO CARPENTIERE JUNIOR in Pordenone datore di lavoro: ADHR GROUP

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERAIO CARPENTIERE JUNIOR in Pordenone

Sfrutta i portali di lavoro specializzati

Per i mestieri specializzati, è fondamentale usare portali come JobFinder o Talent.com, che sono più orientati a questo tipo di professioni. Aggiungi la tua esperienza e competenze per farti notare dai recruiter!

Partecipazione a fiere del lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo modo per entrare in contatto diretto con aziende che cercano personale temporaneo per mestieri specializzati. Non avere paura di metterti in gioco, porta con te una versione cartacea del tuo CV e sii pronto per un colloquio lampo.

Collegamenti con le agenzie del lavoro

Trovati un'agenzia di lavoro temporaneo che si specializza nel tuo campo. Queste agenzie hanno contatti diretti con le aziende e ti possono aiutare a trovare opportunità che non sempre vengono pubblicizzate.

Applica direttamente su ADHR GROUP!

Se sei interessato a lavorare con ADHR GROUP, non aspettare! Controlla se offrono posizioni temporanee e applica direttamente sul loro sito. Spesso le aziende preferiscono ricevere candidature tramite il loro portale.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERAIO CARPENTIERE JUNIOR in Pordenone

Saldatura
Taglio
Assemblaggio
Montaggio Meccanico
Uso di Strumenti da Lavoro
Conoscenza del Disegno Tecnico
Principi della Meccanica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare che hai le mani in pasta! Includi nel tuo CV esperienze pratiche, come stage, lavori precedenti o progetti specifici, per far capire a ADHR GROUP che sei pronto a lavorare sul campo.

Certificazioni rilevanti contano!:Se hai ottenuto certificazioni specifiche per il tuo settore, non dimenticarle! Queste possono fare la differenza nel tuo profilo, specialmente per un lavoro temporaneo, dove le competenze tecniche sono fondamentali per adattarsi rapidamente.

Personalizza il tuo cv e lettera di presentazione:Quando ti candidi per un lavoro temporaneo, assicurati di mettere in risalto le esperienze più rilevanti per il ruolo. Spiega brevemente perché sei particolarmente motivato a lavorare in ADHR GROUP e come le tue esperienze possono aiutarti a eccellere.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Per un lavoro temporaneo, è super importante mettere in chiaro quando sei disponibile ad iniziare e per quanto tempo. Aiuterai ADHR GROUP a capire subito se sei la persona giusta per il lavoro. Non dimenticare di farlo nel tuo messaggio di candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Metti in mostra le tue abilità tecniche

Nel mondo dei mestieri specializzati, è fondamentale dimostrare competenze pratiche. Prepara un portfolio che mostri i tuoi progetti passati o esperienze lavorative. Se possibile, porta anche campioni del tuo lavoro che possano parlare più delle parole.

Riflettiamo sulle domande pratiche

Aspettati domande pratiche o simulazioni legate al tuo lavoro. Potrebbero chiederti di risolvere problemi reali o di dimostrare come utilizzeresti specifici strumenti o tecniche. Preparati a mostrare come agisci in situazioni di lavoro reale!

Sii pronto a discutere orari e disponibilità

Essendo un lavoro temporaneo, è molto probabile che ti venga chiesto di chiarire la tua disponibilità immediata e le tue preferenze per gli orari di lavoro. Sii trasparente e comunicativo su quanto tempo puoi dedicare e su quali turni sei disposto a lavorare.

Mostra la tua motivazione e flessibilità

Le aziende cercano candidati che siano motivati e pronti a imparare. Fai capire a ADHR GROUP che sei entusiasta dell'opportunità di assumere un ruolo temporaneo e che sei in grado di adattarti rapidamente alle esigenze del team.