In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della documentazione per certificazioni e vendite internazionali.
- Azienda: Agenzia per il lavoro ADHR, leader nel settore.
- Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso di 700 € al mese.
- Altre informazioni: Orario flessibile e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Ottima opportunità per sviluppare competenze linguistiche e professionali in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Laurea in discipline linguistiche e ottimo inglese e francese.
La retribuzione prevista è compresa tra 20434 - 24974 € per anno.
ADHR, Agenzia per il lavoro - Filiale di Conselve, ricerca per azienda cliente leader nel suo settore, in ottica di ampliamento dell’organico, un IMPIEGATO BACK OFFICE CON CONOSCENZA INGLESE E FRANCESE.
La risorsa, coordinandosi con il Responsabile di Ufficio, contribuirà nella gestione delle procedure utili per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni dei prodotti presso i Ministeri Esteri e nel supporto commerciale per la documentazione necessaria alla vendita dei prodotti.
Si occuperà principalmente di:
- Supporto nella gestione della documentazione relativa alle domande di autorizzazione/rinnovo dei prodotti presso le autorità competenti in tutte le sue fasi di sviluppo.
- Supporto al mantenimento di autorizzazioni alla vendita dei prodotti od eventuale adeguamento in caso di modifiche tecniche/normative.
- Supporto alle funzioni marketing/grafica nella fase di creazione/modifica e realizzazione del pack del prodotto e/o creazione di documentazione commerciale.
- Supporto alle funzioni commerciali export nella fornitura di prodotti su tematiche regolatorie e normative.
Il profilo ideale possiede:
- Laurea in discipline linguistiche.
- Ottimo livello di inglese e francese, sia scritto che parlato.
- Gradita ma non necessaria esperienza di Ersamus, programmi di scambio culturale, ESC…
Si offre: Inserimento in stage di 6 mesi con rimborso di 700 €.
Orario: 9.00-13.00 e 14.00-17.30, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Conselve (PD).
IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR CONOSCENZA INGLESE E FRANCESE in Padova datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR CONOSCENZA INGLESE E FRANCESE in Padova
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come ADHR GROUP.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come ADHR GROUP. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di ADHR GROUP e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO BACK OFFICE JUNIOR CONOSCENZA INGLESE E FRANCESE in Padova
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso ADHR GROUP. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di ADHR GROUP. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di ADHR GROUP. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
