In sintesi
- Mansioni: Lavora in produzione come operaio di linea in un'azienda ceramica prestigiosa.
- Azienda: ADHR Group, leader nel settore del lavoro con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede a Fiorano Modenese, orario full time, possibilità di turni notturni.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla creazione di prodotti di alta qualità .
- Qualifiche: Esperienza in contesti produttivi e disponibilità a lavorare su turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 21600 - 25200 € per anno.
ADHR Group spa - filiale di Fiorano Modenese (MO) - ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore ceramico un / una: OPERAIO DI PRODUZIONE JUNIOR.
La risorsa verrà inserita in produzione, svolgendo la mansione di operaio di linea.
Requisiti
- esperienza pregressa, anche breve, maturata in contesti produttivi;
- disponibilità al lavoro su turni, anche notturni.
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO);
- Orario di lavoro: full time su turni, anche notturni;
- Modalità di inserimento: somministrazione iniziale con agenzia;
- RAL: circa 26k, da definire in base all'esperienza.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità ) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
OPERAIO DI PRODUZIONE JUNIOR CERAMICA datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group spa è un datore di lavoro eccellente, situato a Fiorano Modenese, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore ceramico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un pacchetto retributivo competitivo. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
