In sintesi
- Mansioni: Lavora nel finissaggio, occupandoti di controllo e imballaggio dei prodotti.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia per il lavoro con focus su opportunità di crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato e stipendio competitivo di 1.760,02 EUR mensili.
- Altre informazioni: Orario flessibile su due turni, ottimo per studenti e neolaureati.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per entrare nel mondo della produzione e imparare sul campo.
- Qualifiche: Preferibile esperienza in produzione, ma aperto a profili junior motivati.
La retribuzione prevista è compresa tra 1760 - 1760 € per mese.
ADHR Group filiale di Vicenza ricerca per azienda cliente un/a OPERAIO DI PRODUZIONE.
La figura verrà inserita nel reparto finissaggio e si occuperà della fase finale della lavorazione del prodotto, svolgendo attività semplici ma fondamentali per il processo produttivo, come:
- rimozione della bobina dalla macchina;
- controllo del prodotto;
- imballaggio e inscatolamento.
Requisiti:
- Preferibile esperienza in produzione.
- Verranno considerati anche profili junior, purché motivati e desiderosi di imparare.
Altre informazioni:
- Si offre un iniziale contratto a tempo determinato.
- Inquadramento previsto: Livello 2 del CCNL Abbigliamento, 1.760,02 lordi mensili.
- Orario di lavoro: 2 turni (6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00), secondo turno attivato in base alle esigenze produttive.
- Luogo di lavoro: Vicenza.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
OPERAIO DI PRODUZIONE datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato a Vicenza, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contratto competitivo e un orario di lavoro flessibile. La cultura aziendale promuove l'inclusione e il rispetto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chiunque desideri contribuire al processo produttivo.
