In sintesi
- Mansioni: Esegui manutenzione elettromeccanica e controlli di sicurezza su macchinari.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore gomma plastica a Sorbolo Mezzani.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto con possibilità di assunzione e orari flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella manutenzione di impianti all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma in Manutenzione e assistenza tecnica o esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
ADHR Group filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente nel settore della gomma plastica situata a Sorbolo Mezzani (PR) un/a MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.
La risorsa si occuperà di:
- operazioni di pronto intervento per manutenzione di impianti meccanici;
- controlli periodici per verificare il buono stato dei macchinari;
- organizzazione dei check di controllo e degli interventi nel breve e lungo periodo;
- verifica degli standard di sicurezza dei macchinari affinché non siano pericolosi per l'uomo;
- interventi urgenti per manutenzione rapida;
- manutenzione in caso di guasti;
- sostituzione di parti del macchinario difettose;
- stesura di rapporti legati agli interventi di manutenzione.
Requisiti
Cosa cerchiamo:
- Diploma in Manutenzione e assistenza tecnica e/o esperienza come manutentore elettromeccanico;
- Disponibilità a svolgere turni e straordinari;
- Serietà , proattività e puntualità .
Altre informazioni
Sede di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR)
Orario di lavoro: Giornaliero (7 - 15; oppure 11 - 19; oppure 8 - 17.30), disponibilità a lavorare il sabato e a svolgere straordinari infrasettimanali.
RAL: 30.000 - 35.000 euro
CCNL Gomma Plastica Industria, contratto in somministrazione con scopo assunzione.
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato a Sorbolo Mezzani, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto che prevede la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La cultura aziendale promuove la serietà e la proattività , garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale con orari flessibili e un'attenzione particolare alla sicurezza sul lavoro.
