In sintesi
- Mansioni: Fornire supporto tecnico agli utenti e gestire le attività informatiche aziendali.
- Azienda: Azienda affermata nel settore alimentare con un team IT dinamico.
- Benefit: Contratto stabile, orario full time e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze IT in un ambiente strutturato e innovativo.
- Qualifiche: Diploma o laurea in informatica e passione per la tecnologia.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 25000 € per anno.
ADHR Group Filiale di Empoli ricerca per azienda cliente, realtà molto strutturata e affermata nel settore alimentare, un/una:
La persona sarà inserita all'interno del team IT e, dopo un adeguato affiancamento, si occuperà di fornire supporto tecnico agli utenti interni e di contribuire alla gestione delle attività informatiche aziendali. In particolare, si occuperà di:
- fornire assistenza tecnica di primo livello agli utenti, sia da remoto che on-site;
- gestione e risoluzione di problematiche relative a PC, stampanti, periferiche e dispositivi aziendali;
- supporto nella configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro;
- gestione delle richieste di assistenza tramite ticketing e monitoraggio delle segnalazioni;
- supporto agli utenti relativamente a sistemi operativi, applicativi aziendali e strumenti Microsoft;
- gestione degli account e supporto nelle attività di creazione, modifica e disabilitazione delle utenze;
- installazione e configurazione di software e hardware;
- supporto nelle attività di manutenzione e aggiornamento dell'infrastruttura IT;
- collaborazione con il team IT nella gestione delle problematiche tecniche e nei progetti di implementazione e miglioramento dei sistemi aziendali.
Il candidato ideale è una persona dinamica, curiosa e appassionata di informatica, interessata a sviluppare le proprie competenze all'interno di una realtà aziendale strutturata. Completano il profilo:
- diploma o laurea in ambito informatico o titolo di studio equivalente;
- conoscenza di base dei principali sistemi operativi e strumenti informatici;
- conoscenza di Microsoft 365 e dei principali applicativi Office;
- conoscenze di base di reti, hardware e troubleshooting;
- buone capacità di analisi e problem solving;
- predisposizione al supporto e alla relazione con gli utenti;
- capacità di lavorare in team e di gestire le priorità;
- voglia di imparare e di sviluppare le proprie competenze in ambito IT;
- disponibilità e flessibilità nell'orario di lavoro.
Non è richiesta necessariamente esperienza pregressa nella mansione: saranno valutate positivamente anche candidature junior, neodiplomati o neolaureati in ambito informatico, motivati a intraprendere un percorso professionale nel settore IT.
Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con scopo di inserimento stabile in azienda. Orario: full time dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. RAL/Inquadramento: 22.000/25.000 CCNL 14 mensilità. Sede di lavoro: Castelfiorentino (FI).
Se sei una persona curiosa, precisa e appassionata di tecnologia e vuoi sviluppare le tue competenze IT all'interno di una realtà aziendale strutturata, questa può essere l'opportunità giusta per te.
Per Informazioni: Adhr Group Filiale di Empoli, Piazza G. Matteotti 1a, 50053 Empoli (FI), Telefono 0571 1590290.
JUNIOR IT HELPDESK datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR IT HELPDESK
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come ADHR GROUP. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di JUNIOR IT HELPDESK da ADHR GROUP.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui ADHR GROUP, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso ADHR GROUP e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR IT HELPDESK
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a ADHR GROUP, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con ADHR GROUP.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a ADHR GROUP un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di ADHR GROUP. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
