In sintesi
- Mansioni: Analizza bilanci e valuta il merito creditizio delle aziende.
- Azienda: Azienda specializzata nel supporto alle imprese per l'accesso al credito.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e stipendio competitivo tra 30.000 € e 35.000 €.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le aziende a ottenere finanziamenti cruciali.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Finanza, o esperienza equivalente richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
ADHR Group Divisione Permanent Recruitment, per realtà specializzata nel supporto alle imprese nell'accesso al credito e ai finanziamenti, siamo alla ricerca di:
La risorsa si occuperà di:
- Analizzare i bilanci delle aziende clienti;
- Effettuare riclassificazioni di bilancio;
- Valutare conto economico, stato patrimoniale e flussi finanziari;
- Elaborare indicatori economici, patrimoniali e finanziari;
- Analizzare il merito creditizio delle imprese ai fini dell'accesso a finanziamenti e affidamenti;
- Predisporre report e dossier di valutazione;
- Collaborare con il team interno e con gli istituti finanziari coinvolti nelle operazioni.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini, oppure esperienza equivalente;
- Conoscenza del bilancio d'esercizio e delle principali tecniche di analisi di bilancio;
- Capacità di riclassificazione di conto economico e stato patrimoniale;
- Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.
Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS)
Si offre contratto a tempo indeterminato con azienda cliente, package retributivo incluso tra RAL 30.000 € - 35.000 €.
JUNIOR CREDIT ANALYST datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Desenzano del Garda. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso la formazione continua e il supporto nella loro carriera. La cultura aziendale promuove l'inclusione e la parità di opportunità, rendendo ADHR Group un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore finanziario.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR CREDIT ANALYST
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR CREDIT ANALYST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di ADHR GROUP. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di JUNIOR CREDIT ANALYST in ADHR GROUP. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da ADHR GROUP. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
