IT SPECIALIST JUNIOR

IT SPECIALIST JUNIOR

Lucca Full-Time 21000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta la gestione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore cartario con un team dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per risolvere sfide tecniche e migliorare i sistemi informatici.
  • Qualifiche: Diploma in Informatica o Laurea triennale, conoscenze di Windows e Linux.

La retribuzione prevista è compresa tra 21000 - 25000 € per anno.

ADHR Group - Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore cartario, ricerca:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area IT e si occuperà di supportare le attività di gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, collaborando con il team nella risoluzione delle problematiche tecniche e nel mantenimento dell'operatività dei sistemi.

Attività previste

  • Supporto nella gestione dei sistemi operativi Windows e Linux in ambienti client/server
  • Assistenza agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software
  • Supporto nella configurazione e gestione di reti aziendali (VLAN, DHCP, DNS, VPN e Wi-Fi)
  • Collaborazione nelle attività di gestione e manutenzione di server e sistemi informatici
  • Supporto nella gestione di Active Directory e Microsoft 365
  • Monitoraggio e verifica dei sistemi di backup e restore
  • Supporto nelle attività di cyber security e gestione degli strumenti di protezione informatica
  • Installazione e manutenzione di PC, stampanti, scanner e periferiche aziendali
  • Gestione ticket e documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati

Requisiti richiesti

  • Diploma di Perito Informatico o Laurea triennale in Informatica/Ingegneria Informatica
  • Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
  • Conoscenze di base dei principi di programmazione
  • Familiarità con reti informatiche e protocolli di rete
  • Conoscenza di base di Active Directory e Microsoft 365
  • Conoscenza dei principi di cyber security e delle principali soluzioni di backup
  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
  • costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMware e/o Hyper-V
  • Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi
  • Inserimento diretto in azienda a tempo determinato. Range di RAL 21.000 - 25.000, in base alla seniority
  • Orario di lavoro: full time
  • Sede di lavoro: Altopascio (LU)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269

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IT SPECIALIST JUNIOR datore di lavoro: ADHR GROUP

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT SPECIALIST JUNIOR

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come ADHR GROUP. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT SPECIALIST JUNIOR da ADHR GROUP.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui ADHR GROUP, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso ADHR GROUP e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT SPECIALIST JUNIOR

Gestione sistemi operativi Windows
Gestione sistemi operativi Linux
Assistenza hardware e software
Configurazione reti aziendali
Gestione VLAN
Gestione DHCP
Gestione DNS

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a ADHR GROUP, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con ADHR GROUP.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a ADHR GROUP un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di ADHR GROUP. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.