In sintesi
- Mansioni: Gestisci telefonate, appuntamenti e supporta l'inserimento ordini in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda metalmeccanica storica con più stabilimenti nella zona di Cerea.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di inserimento e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di part time.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e contribuisci alla continuità di un'azienda storica.
- Qualifiche: Ottima dimestichezza con il PC e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 21000 € per anno.
ADHR Group filiale di Legnago (VR) ricerca, per azienda con più stabilimenti produttivi nella zona di Cerea (VR), una figura come impiegato iscritto alle cat. prot.
Posizione
- Smistamento telefonate in ingresso
- Gestione agenda appuntamenti
- All'occorrenza, supporto all'inserimento degli ordini
Requisiti
- Ottima dimestichezza con il PC
- Capacità di gestione del tempo
- Capacità di lavorare in team
Altre informazioni
L'azienda cliente è una storica realtà metalmeccanica della zona. Cerca una persona che possa garantire continuità.
Luogo di lavoro: nei pressi di Cerea (VR)
Orario di lavoro: di giornata, dal lunedì al venerdì full time. Si chiede disponibilità al part time.
Si offre: primo contratto in somministrazione, finalizzato all'inserimento in azienda.
RAL: 20.000 - 21.000
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
IMPIEGATO ISCRITTO ALLE CAT. PROT. datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato nella storica area metalmeccanica di Cerea (VR), che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un orario di lavoro flessibile, con la possibilità di contratti a tempo indeterminato dopo un periodo iniziale di somministrazione. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e la continuità, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO ISCRITTO ALLE CAT. PROT.
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come ADHR GROUP!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come ADHR GROUP, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO ISCRITTO ALLE CAT. PROT.
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per ADHR GROUP!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a ADHR GROUP. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di ADHR GROUP.
