In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il commercialista nella redazione del bilancio.
- Azienda: Azienda metalmeccanica solida e in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva e contratto con possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con orario dal lunedì al venerdì.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione finanziaria.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 10 anni in ruoli amministrativi e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 21408 - 25000 € per anno.
Hai esperienza in ambito amministrativo e cerchi una nuova opportunità in un'azienda solida? ADHR GROUP Filiale di Carpi è alla ricerca di un Impiegato amministrativo contabile da inserire in un'azienda metalmeccanica del territorio.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità interna aziendale e predisposizione della documentazione amministrativa a supporto del commercialista per la redazione del bilancio.
- Gestione dei rapporti con gli istituti di credito e delle attività di tesoreria.
- Monitoraggio di incassi, pagamenti, insoluti e flussi finanziari aziendali.
- Supporto alla pianificazione e al controllo della situazione finanziaria.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli amministrativi analoghi.
- Ottima conoscenza dei processi amministrativi, contabili e finanziari, con esperienza nella gestione della tesoreria e dei rapporti con le banche.
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire le priorità.
- Ottime doti relazionali, problem solving e orientamento al lavoro in team.
Luogo di Lavoro: Soliera
Orario: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero
RAL: 30.000-32.000
Contratto di somministrazione con scopo di assunzione direttamente in azienda.
Ti rivedi nella posizione? Inviaci il tuo cv oppure chiamaci per avere ulteriori info al 0597876381!
Impiegato amministrativo contabile datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR GROUP offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore amministrativo. Con una solida presenza nel territorio di Soliera, l'azienda promuove la formazione continua e il supporto alla carriera, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. I dipendenti possono beneficiare di un contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta, rendendo questa opportunità particolarmente vantaggiosa per chi cerca stabilità e sviluppo professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo contabile
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito ADHR GROUP per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito ADHR GROUP! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con ADHR GROUP, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
