In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni QHSE e analizza i rischi per garantire un ambiente di lavoro sicuro.
- Azienda: Azienda elettrica innovativa con focus su qualità e sicurezza.
- Benefit: Tirocinio retribuito, apprendistato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e qualità del lavoro in un settore dinamico.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria/scienze ambientali e conoscenza delle normative.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
ADHR GROUP SPA Polo Permanent Firenze ricerca, per azienda cliente operante nel settore elettrico, un HSE QUALITA E SICUREZZA JUNIOR. La risorsa ricercata andrà a gestire le operazioni in ambito QHSE, Risk, Energy e Facility Management, occupandosi di:
- gestione sistema qualità, ambiente, salute e sicurezza luoghi di lavoro e gestione audit interni
- individuazione/analisi fattori di rischio in azienda e misure preventive e protettive
- elaborazione procedure di sicurezza
- pianificazione ed organizzazione attività informative/formative e di sorveglianza sanitaria
- identificazione aree di vulnerabilità dell'organizzazione
- raccolta/analisi dati relativi al monitoraggio ambientale e verifica/ottimizzazione consumi
- programmazione e gestione manutenzioni impianti e attrezzature
Si richiede:
- breve precedente esperienza nella mansione
- possesso diploma tecnico e/o laurea in ingegneria, scienze ambientali o simili
- preferibile conoscenza leggi e normative locali/internazionali relative alla salute e sicurezza sul lavoro, gestione ambientale e controllo qualità
- conoscenza sistemi ISO 9001:2015, ISO 45001:2023 e ISO 14001:2026
- buona conoscenza della lingua inglese
- ottima conoscenza pacchetto Office
Luogo di Lavoro: Firenze (FI) Toscana
Orario di lavoro: Full time 40h
Si offre tirocinio formativo di 12 mesi retribuito (600 euro per i primi 6 mesi e successivamente 800 euro) + apprendistato 26 mesi oppure CTD diretti di 12 mesi con successivo apprendistato di 26 mesi. RAL 22 27K.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
HSE – QUALITA’ E SICUREZZA JUNIOR datore di lavoro: ADHR GROUP
L'ADHR GROUP SPA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Firenze, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore della qualità e sicurezza. Con opportunità di tirocinio retribuito e apprendistato, la nostra cultura aziendale promuove lo sviluppo delle competenze e il rispetto per l'ambiente, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a un futuro più sicuro e sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HSE – QUALITA’ E SICUREZZA JUNIOR
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su ADHR GROUP
Non dimenticare di visitare il sito di ADHR GROUP per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HSE – QUALITA’ E SICUREZZA JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a ADHR GROUP e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di ADHR GROUP. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di ADHR GROUP.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché ADHR GROUP cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
