DISEGNATORE TECNICO JUNIOR

DISEGNATORE TECNICO JUNIOR

Cordignano Full-Time 22500 - 27500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Crea disegni tecnici 2D e 3D e collabora con il team di progettazione.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in cerca di talenti.
  • Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per dare vita a progetti entusiasmanti nel settore metalmeccanico.
  • Qualifiche: Conoscenza base di software CAD e capacità di lettura del disegno tecnico.

La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.

ADHR Group filiale di CONEGLIANO ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a DISEGNATORE TECNICO JUNIOR.

La risorsa selezionata si occuperà di:

  • Realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D;
  • Sviluppo e aggiornamento di progetti esecutivi;
  • Collaborazione con il team di progettazione e produzione;
  • Verifica della conformità tecnica dei progetti.

La risorsa ideale possiede:

  • Minima conoscenza di software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o simili);
  • Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile);
  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile).

Si offre: contratto iniziale di somministrazione, scopo assunzione;

Orario: full-time a giornata, dal lunedì al venerdì.

RAL/Inquadramento: 25.000-27.000.

Sede di lavoro: Cordignano (TV).

DISEGNATORE TECNICO JUNIOR datore di lavoro: ADHR GROUP

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere DISEGNATORE TECNICO JUNIOR

Collegati agli eventi del settore

Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!

Unisciti a gruppi e associazioni professionali

Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!

Fai valere le tue esperienze pratiche

Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Visita il sito di ADHR GROUP e cerca la posizione di DISEGNATORE TECNICO JUNIOR. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DISEGNATORE TECNICO JUNIOR

Disegno tecnico 2D
Disegno tecnico 3D
Software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor)
Capacità di lettura del disegno tecnico
Collaborazione con il team di progettazione
Verifica della conformità tecnica dei progetti
Sviluppo di progetti esecutivi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di ADHR GROUP.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in ADHR GROUP, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.

Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per DISEGNATORE TECNICO JUNIOR, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Preparati a discutere progetti precedenti

Quando parli con ADHR GROUP per il ruolo di DISEGNATORE TECNICO JUNIOR, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.

Conoscenza delle normative e delle certificazioni

In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.

Essere pronto a risolvere problemi tecnici

Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!

Mostra la tua passione e voglia di imparare

Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di ADHR GROUP.