In sintesi
- Mansioni: Realizza disegni tecnici 2D e modelli 3D in un ambiente stimolante.
- Azienda: Azienda solida nel settore della produzione di quadri elettrici.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella progettazione meccanica.
- Qualifiche: Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Industriale.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 27000 € per anno.
ADHR Group, filiale di Villafranca di Verona, ricerca per azienda cliente solida, operante nella produzione di quadri elettrici a livello industriale, un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR.
La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e stimolante, e in affiancamento al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, andrà ad occuparsi di:
- Realizzare e modificare disegni tecnici 2D e modelli 3D di componenti e gruppi meccanici.
- Estrarre tavole bidimensionali per la produzione (quote, tolleranze geometriche, rugosità).
- Collaborare alla stesura della distinta base (BOM) e della documentazione tecnica di progetto.
- Interfacciarti con la produzione per verificare la fattibilità tecnica dei particolari progettati.
Requisiti:
- Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica/Industriale.
- Conoscenza di base del disegno tecnico e delle regole di quotatura.
- Conoscenza (anche scolastica o accademica) di almeno un software di modellazione 3D (es. SolidWorks, Autodesk Inventor, Solid Edge) e di AutoCAD 2D.
Soft Skills:
- Forte passione per la progettazione meccanica.
- Precisione, attenzione ai dettagli.
- Predisposizione al lavoro in team e proattività.
Altre informazioni:
- ORARIO: full time, orario giornaliero.
- LUOGO: Castel D'Azzano (VR).
- CONTRATTO: iniziale a tempo determinato con inserimento diretto in azienda, scopo assunzione.
- RAL: 23.000 - 27.000.
DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato a Castel D'Azzano, che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante per i Disegnatori Meccanici Junior. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione e l'innovazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza la precisione e la passione per la progettazione meccanica. Inoltre, l'azienda promuove una cultura inclusiva e offre contratti a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come ADHR GROUP e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come ADHR GROUP.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di ADHR GROUP su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a ADHR GROUP. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di ADHR GROUP.
