In sintesi
- Mansioni: Coordina una squadra di montaggio e installa arredi presso i clienti.
- Azienda: Azienda leader nella produzione di utensili e attrezzature professionali.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Trasferte frequenti e ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore dell'arredamento.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nel montaggio e coordinamento di risorse.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
ADHR GROUP, Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di utensili, attrezzature da lavoro per l'utilizzo professionale e mobili in lamiera:
Principali compiti e responsabilità:
- Coordinamento e gestione operativa di una squadra di montaggio
- Assemblaggio di cassettiere e complementi di arredo in lamiera
- Installazione e montaggio dell’arredo presso il cliente finale
- Organizzazione delle attività di montaggio in base alle tempistiche, alle priorità e alle indicazioni progettuali
- Presidio del corretto svolgimento delle attività presso il cliente, garantendo qualità del lavoro e rispetto degli standard aziendali
- Interfaccia operativa con il cliente durante le fasi di installazione
- Supporto operativo diretto alle attività di montaggio, partecipando attivamente ai lavori
- Gestione delle trasferte frequenti presso i clienti sul territorio.
Requisiti:
- Diploma di perito meccanico o titoli equivalenti;
- Solida esperienza come montatore/trasfertista con comprovata esperienza nel coordinamento operativo di risorse;
- Esperienza e utilizzo rivettatrici, avvitatori e attrezzi da banco;
- Conoscenza di base del disegno meccanico;
- Esperienza come montatore/montaggio di mobili presso clienti;
- Disponibile a trasferte frequenti.
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
- Orario di lavoro: Giornata, 7.00-16.00 con flessibilità legata alle trasferte
- Luogo di lavoro: Biassono (MB)
CAPO SQUADRA MONTAGGIO - TRASFERTISTA datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO SQUADRA MONTAGGIO - TRASFERTISTA
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come ADHR GROUP. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di CAPO SQUADRA MONTAGGIO - TRASFERTISTA presso ADHR GROUP.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come ADHR GROUP cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO SQUADRA MONTAGGIO - TRASFERTISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per ADHR GROUP e per il ruolo di CAPO SQUADRA MONTAGGIO - TRASFERTISTA. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per ADHR GROUP.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
