CAPO REPARLO LAVORAZIONI LEGNO

CAPO REPARLO LAVORAZIONI LEGNO

Padova Full-Time 35000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ADHR GROUP

In sintesi

  • Mansioni: Coordina un team di produzione nel settore legno per ottimizzare risorse e tempistiche.
  • Azienda: Azienda leader nel settore legno con un ambiente di lavoro positivo.
  • Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, stipendio competitivo e orario flessibile.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un clima organizzativo stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto dinamico e in crescita.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e nel settore legno è preferibile.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.

ADHR Group, Divisione Ricerca e Selezione, Polo Permanent di Padova, sta ricercando per azienda cliente del settore legno un RESPONSABILE DI REPARTO per progetto di strutturazione aziendale.

La figura, rispondendo al Direttore Operations e coordinando un team di 9 operatori di produzione avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione delle attività del reparto garantendo efficientamento e ottimizzazione delle risorse e dei tempi.

Nello specifico le attività:

  • Analisi dei carichi di produzione, distribuzione delle attività e ottimizzazione delle risorse e delle tempistiche
  • Controllo dello stato di avanzamento della produzione per monitoraggio tempistiche di consegna ed eventuale riorganizzazione dei carichi (programmazione produzione su base settimanale predisposta da ufficio tecnico).
  • Riferimento per il ricevimento di materie prime e prodotto finito pronto per la spedizione
  • Riferimento per problematiche/manutenzione macchinari
  • Interfaccia: internamente con UT, acquisti, logistica; esternamente con terzisti.

Requisiti: Completano il profilo spiccate doti organizzative e di comunicazione, approccio manageriale nella gestione di risorse e capacità di delega. Preferibile provenienza da aziende di produzione settore legno, di fondamentale importanza esperienza nella mansione di coordinamento e organizzazione flussi in produzione.

Cosa offre l'azienda:

  • Contesto aziendale con buon clima organizzativo
  • Assunzione a tempo indeterminato
  • RAL indicativa 35.000-40.000, commisurata all'esperienza maturata
  • Orario di lavoro: 7.30-12.00 e 13.30-17.00 dal Lunedì al Venerdì

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.

ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269

CAPO REPARLO LAVORAZIONI LEGNO datore di lavoro: ADHR GROUP

ADHR Group offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore legno. Con un'assunzione a tempo indeterminato e un clima organizzativo positivo, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo e formazione continua, contribuendo attivamente all'efficienza del reparto. La posizione di Capo Reparto Lavorazioni Legno permette di gestire un team dinamico, con orari di lavoro flessibili e una retribuzione competitiva, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

ADHR GROUP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARLO LAVORAZIONI LEGNO

Interagisci nei forum di settore

Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!

Visita fiere e eventi del settore

Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.

Sfrutta i portali specializzati

Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!

Candidati su ADHR GROUP

Non dimenticare di controllare il sito di ADHR GROUP per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARLO LAVORAZIONI LEGNO

Gestione delle risorse
Coordinamento di team
Ottimizzazione dei processi produttivi
Analisi dei carichi di produzione
Programmazione della produzione
Controllo dello stato di avanzamento della produzione
Problem solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.

Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.

Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con ADHR GROUP e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.

Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Conosci gli strumenti della produzione

In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!

Evidenzia le tue capacità di problem-solving

Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.

Mostra la tua passione per il lavoro di squadra

In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.

Preparati per domande tecniche avanzate

Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.