In sintesi
- Mansioni: Gestisci gli accessi e applica le procedure aziendali con precisione.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia per il lavoro dinamica e in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario part-time e possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Lavoro part-time con orari flessibili e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per mettere in pratica la tua attenzione ai dettagli in un ambiente professionale.
- Qualifiche: Precisione, affidabilità e buona dimestichezza con i videoterminali.
La retribuzione prevista è compresa tra 20884 - 25524 € per anno.
Sei una persona precisa, affidabile e attenta alle procedure? Hai una buona dimestichezza con i videoterminali e cerchi una nuova opportunità professionale?
ADHR GROUP SPA, Filiale di Mosciano Sant'Angelo, per azienda cliente, è alla ricerca di un IMPIEGATO ADDETTO ALLA PORTINERIA.
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Controllo e gestione degli accessi alla struttura
- Associazione e gestione dei badge
- Verifica e applicazione delle procedure aziendali
- Utilizzo dei videoterminali e dei sistemi informatici dedicati.
Requisiti
- Rigorosa attenzione alle procedure
- Ottima dimestichezza nell'utilizzo dei videoterminali e degli strumenti informatici
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilitÃ
- Gradita esperienza pregressa in attività di portineria, controllo accessi o similari.
Altre informazioni
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga;
- Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo variabili, dalle 07:30 alle 14:15 o dalle 14:15 alle 21:00, part-time di 33,75 ore settimanali.
- RAL: 15.000/ 17.000
- Sede di lavoro: Bologna (BO) (40121)
Se precisione, affidabilità e attenzione alle procedure sono le tue caratteristiche, inviaci la tua candidatura e con questa opportunità professionale!
IMPIEGATO ADDETTO ALLA PORTINERIA (Angelica Ledda) in Bologna datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO ADDETTO ALLA PORTINERIA (Angelica Ledda) in Bologna
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da ADHR GROUP può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO ADDETTO ALLA PORTINERIA (Angelica Ledda) in Bologna
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in ADHR GROUP. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
