In sintesi
- Mansioni: Gestisci la caffetteria e il servizio bar, preparando caffè e cocktail.
- Azienda: Prestigiosa struttura alberghiera con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, supporto costante e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario full-time con turni pomeridiani/serali e 14 mensilità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1350 - 1550 € per mese.
ADHR Group filiale di Gemona del Friuli ricerca per prestigiosa struttura alberghiera cliente, un profilo di: BARISTA D'HOTEL.
La risorsa inserita si occuperà della gestione della caffetteria e del servizio bar della struttura, svolgendo le seguenti attività:
- Preparazione e servizio di caffetteria, cocktail, aperitivi e bevande;
- Accoglienza, gestione e cura del cliente in linea con gli standard della struttura;
- Gestione della cassa e dei pagamenti;
- Riordino, pulizia e sanificazione del bancone, della sala e delle attrezzature di lavoro;
- Monitoraggio e rifornimento delle scorte di magazzino del bar.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione (preferibile all'interno di contesti alberghieri o bar/locali strutturati);
- Ottime doti relazionali, orientamento al cliente, solarità e standing curato;
- Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
- Autonomia nella gestione del servizio e dei principali strumenti da bar.
Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato/somministrazione con prospettive di continuità. Supporto costante da parte di ADHR durante tutta la missione.
Orario: Tempo pieno (Full-time), turno prevalentemente pomeridiano/serale.
Riposo: Giorno di riposo settimanale infrasettimanale.
Inquadramento: 1.350 - 1.550 netti/mese (valutato in base all'effettiva esperienza del candidato).
Mensilità: 14 mensilità.
Luogo di lavoro: Ampezzo (UD).
BARISTA D'HOTEL datore di lavoro: ADHR GROUP
L'ADHR Group offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico presso una prestigiosa struttura alberghiera ad Ampezzo, dove i baristi possono esprimere la loro creatività nella preparazione di caffè e cocktail. Con un forte focus sulla crescita professionale e un supporto costante durante l'intera missione, i dipendenti possono contare su un'ottima cultura del lavoro che valorizza il team e le relazioni con i clienti, garantendo anche un equo compenso e benefit competitivi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARISTA D'HOTEL
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARISTA D'HOTEL
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come ADHR GROUP. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BARISTA D'HOTEL.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della ADHR GROUP e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella ADHR GROUP e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di ADHR GROUP. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
