In sintesi
- Mansioni: Impara a selezionare talenti e supporta le aziende nella crescita.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia italiana innovativa nel settore HR.
- Benefit: Rimborso spese di 600 euro al mese e opportunità di assunzione futura.
- Altre informazioni: Possibilità di smart working e flessibilità oraria dopo il tirocinio.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze preziose in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Energia, determinazione e buona conoscenza degli strumenti informatici.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 600 € per mese.
ADHR Group - Agenzia per il lavoro Spa, è un'azienda di servizi e capitale interamente italiano, attiva nel settore della ricerca, selezione, formazione e somministrazione di risorse umane. Per la FILIALE DI REGGIO EMILIA cerchiamo un TIROCINANTE HR - SELEZIONE DEL PERSONALE.
Il percorso è destinato a talenti desiderosi di acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione di personale, nella consulenza alle aziende e allo sviluppo e incremento del pacchetto clienti del territorio.
Posizione
Con l'affiancamento costante di un tutor imparerai a:
- scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali del settore
- applicare tecniche di ricerca attiva dei migliori candidati tramite database e social network professionali
- gestire la relazione con i candidati e con le aziende clienti
- valutare le candidature e gestire dei colloqui strutturati
- supportare l'attività di marketing territoriale e sviluppo commerciale
Requisiti
Cosa ricerchiamo in te:
- Spiccata propensione alle relazioni interpersonali
- Energia e determinazione
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Laurea/Diploma
Altre informazioni
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Orario: lunedì - venerdì 9-13 14-18
Si prevede rimborso spese di 600 euro al mese, per 6 mesi. Successiva assunzione in apprendistato con smart working, flessibilità oraria, buoni pasto e sistema incentivante strutturato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina www.adhr.it/privacy-policy (Regolamento UE 2016/679).
ADHR GROUP | Filiale di Reggio Emilia datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADHR GROUP | Filiale di Reggio Emilia
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come ADHR GROUP.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come ADHR GROUP. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di ADHR GROUP e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADHR GROUP | Filiale di Reggio Emilia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso ADHR GROUP. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di ADHR GROUP. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di ADHR GROUP. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
