In sintesi
- Mansioni: Assistenza ai clienti e riordino dei prodotti nel punto vendita.
- Azienda: ADHR Group, leader nel settore della GDO.
- Benefit: Contratto di somministrazione con possibilità di assunzione e orario flessibile.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Conegliano (TV) con ottime prospettive di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e interagire con le persone.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'italiano e disponibilità a lavorare nei weekend.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 27000 € per anno.
ADHR Group filiale di Conegliano ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO un/a ADDETTO VENDITE.
La risorsa inserita all'interno del punto vendita si occuperà di:
- Assistenza al cliente durante la vendita;
- Sistemazione e riordino dei prodotti sugli scaffali;
- Front office;
Il profilo ideale possiede:
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Disponibilità a lavoro durante il weekend;
- Disponibilità per eventuali straordinari.
Si offre: Contratto di somministrazione, scopo assunzione;
Orario: dal lunedì al venerdì con possibilità di lavoro il weekend;
RAL/inquadramento: 25.000-27.000
Sede di lavoro: Conegliano (TV)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità ) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.
ADDETTO VENDITE datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Conegliano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso contratti di somministrazione con possibilità di assunzione, oltre a un orario flessibile che consente un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.
