In sintesi
- Mansioni: Lavora nel reparto pescheria, occupandoti di pulizia, taglio e servizio al cliente.
- Azienda: ADHR Group, leader nella grande distribuzione con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Orario full-time su turni, ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per imparare e crescere in un settore in continua evoluzione.
- Qualifiche: Preferibile esperienza in GDO o ristorazione e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 15600 - 15600 € per anno.
Sei interessato a lavorare nella grande distribuzione? Dai un'occhiata a questo annuncio. ADHR Group filiale di Padova ricerca per azienda cliente settore grande distribuzione, un ADDETTO REPARTO PESCHERIA.
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto pescheria e si occuperà di:
- lavorazione del pesce (pulizia, taglio e sfilettatura),
- preparazione banco e confezionamento del prodotto,
- servizio alla clientela,
- controllo freschezza degli alimenti.
Requisiti richiesti:
- preferibile esperienza nel ruolo all'interno di GDO o provenienza dalla ristorazione,
- buon approccio comunicativo e relazionale,
- disponibilità a orario su turni.
Inquadramento: livello 5 ccnl commercio, inserimento a tempo determinato scopo assunzione.
Orario: full-time su turni dal lunedì alla domenica.
Retribuzione: ral a partire dai 23K.
Se questo è l'annuncio che fa per te, inoltra la tua candidatura!
ADDETTO REPARTO PESCHERIA datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la passione per il settore elettromeccanico è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un orario di lavoro flessibile e la possibilità di usufruire di una mensa aziendale, il tutto in una posizione strategica nei pressi di Legnago (VR). Unisciti a noi per costruire un futuro ricco di soddisfazioni e successi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO REPARTO PESCHERIA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su ADHR GROUP
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su ADHR GROUP! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO REPARTO PESCHERIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come ADHR GROUP amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in ADHR GROUP e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di ADHR GROUP!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di ADHR GROUP, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di ADHR GROUP vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a ADHR GROUP il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
