ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA

ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA

Temporaneo 16800 - 19200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
ADHR GROUP

In sintesi

  • Mansioni: Allestisci e rifornisci il reparto ortofrutta, controllando qualità e freschezza.
  • Azienda: ADHR Group, un'agenzia di lavoro dinamica e in crescita.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con prospettive a lungo termine e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Orario full-time su turni, anche nei weekend, con ottime opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare in un ambiente vivace e orientato al cliente.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore GDO e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 16800 - 19200 € per anno.

Descrizione azienda

ADHR Group filiale di San Donà di Piave ricerca per azienda cliente un ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA

Posizione

La risorsa si occuperà di:

  • Allestimento e rifornimento del reparto.
  • Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti.
  • Cura dell'esposizione della merce.
  • Assistenza e supporto alla clientela.
  • Gestione dell'ordine e della pulizia del reparto.
Requisiti

Il profilo ideale possiede:

  • Preferibile esperienza nella mansione o nel settore GDO.
  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
  • Dinamicità, precisione e spirito di squadra.
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
Altre informazioni

Si offre: contratto a tempo determinato tramite agenzia con prospettiva a lungo termine

Orario: full-time 40 ore su turni

Ral: 23.000-25.000

Sede di lavoro: Jesolo

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8

Dettagli della retribuzione

Intervallo 1.400,00-1.600,00 EUR al mese

by helplavoro.it

ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA datore di lavoro: ADHR GROUP

ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato a Jesolo, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e di un contratto a tempo determinato con prospettive a lungo termine, il tutto in un contesto che valorizza la qualità del servizio al cliente e il lavoro di squadra. La posizione di Addetto Reparto Ortofrutta permette di lavorare in un settore stimolante, contribuendo attivamente alla soddisfazione della clientela.

ADHR GROUP

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di ADHR GROUP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su ADHR GROUP per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO REPARTO ORTOFRUTTA

Controllo della qualità
Cura dell'esposizione della merce
Assistenza alla clientela
Gestione dell'ordine
Pulizia del reparto
Capacità relazionali
Orientamento al cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a ADHR GROUP. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con ADHR GROUP, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!