In sintesi
- Mansioni: Preleva prodotti, ri-etichetta capi e prepara ordini per il retail.
- Azienda: Importante gruppo italiano nel settore retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto in somministrazione con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orario part-time verticale con turni dal lunedì al sabato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica nel mondo della logistica e del retail.
- Qualifiche: Esperienza in magazzino, precisione e flessibilità sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24500 - 25500 € per anno.
Per importante gruppo italiano multibrand attivo nel settore retail, siamo alla ricerca di Addetti/e al Picking per gli Hub Logistici di Menà di Castagnaro (VR)
Posizione
Le tue mansioni saranno:
- Prelievo prodotti per ordini retail
- Ri-etichettatura capi per spedizioni internazionali
- Preparazione ordini e-commerce
Requisiti
Posteresti essere dei nostri se:
- Hai esperienza in magazzino
- Sei una persona precisa, puntuale, flessibile
- Sei disponibile a turni alternanza part-time/full-time
Altre informazioni
Orario di lavoro: Part-time verticale su turni (06.00 12.30 / 12.30 19.00). Lavoro dal Lunedì al Sabato.
Si offre contratto in somministrazione finalizzato all assunzione diretta da parte dell azienda cliente.
Sede di lavoro: stabilimento di Badia Polesine
RAL: 24.500 25.500
Per informazioni:
FILIALE DI VERONA
Per informazioni:
ADHR GROUP - Filiale di Verona
0458036869
Dettagli della retribuzione
Intervallo 24.500,00-25.500,00 EUR all'anno
by helplavoro.itADDETTO PICKING datore di lavoro: ADHR GROUP
Lavorare come Addetto al Picking in un importante gruppo italiano nel settore retail offre un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. La cultura aziendale è incentrata sulla valorizzazione delle persone, promuovendo un clima di collaborazione e rispetto. Inoltre, la sede di Badia Polesine garantisce un'ottima qualità della vita, con orari flessibili che permettono un perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO PICKING
✨Sfrutta i Mercati del Lavoro Locali
Controlla i portali di lavoro locali e i gruppi su Facebook dedicati alla logistica e alla logistica di magazzino. Spesso, aziende della tua zona offrono lavori part-time senza pubblicizzarli su piattaforme più grandi, quindi controlla anche direttamente con le realtà locali per scoprire eventuali opportunità.
✨Eventi e Fiere di Settore
Partecipa a fiere e eventi di networking dedicati alla logistica e alla gestione del magazzino. Questi eventi sono un'ottima occasione per farti notare da potenziali datori di lavoro e scoprire lavori part-time. Non dimenticare di portare con te delle copie del tuo CV, da distribuire!
✨Candidati Diretto alle Aziende
Non aspettare che le offerte di lavoro vengano pubblicate! Invia il tuo CV direttamente alle aziende che ti interessano, come magazzini o centri di distribuzione. Spesso molte aziende cercano personale part-time ma non sempre annunciano le posizioni disponibili: un’email ben scritta può fare miracoli.
✨Usa le Nostre Risorse
Visita il nostro sito per esplorare opportunità part-time nel settore della logistica di magazzino. Offriamo anche consigli pratici per affrontare colloqui e ottimizzare il tuo profilo candidandoti. Non perdere l’occasione di attingere a queste risorse mentre cerchi la tua prossima posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze logistiche:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, parla delle tue esperienze passate nella gestione del magazzino, come il controllo delle giacenze e l'organizzazione dei materiali. Se hai mai utilizzato software specifici per la logistica, non dimenticare di menzionarli, perché ciò può davvero fare la differenza!
Concentriamoci sulla flessibilità!:Dato che stai cercando un lavoro part-time nel settore della logistica, è importante mettere in risalto la tua disponibilità. Fai sapere a ADHR GROUP che sei aperto a lavorare su turni variabili e che sei in grado di adattarti alle esigenze aziendali. Questo può mostrare il tuo impegno e la tua volontà di contribuire al loro team.
La tua esperienza conta!:Se hai già esperienza nel settore, cerca di quantificare i tuoi risultati nel CV. Ad esempio, puoi menzionare come hai ridotto i tempi di consegna o migliorato l'efficienza del magazzino. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma rende anche il tuo profilo più attraente per ADHR GROUP.
Non dimenticare le certificazioni!:Se hai qualche certificazione specifica, come corsi sulla gestione del magazzino o sulla sicurezza, assicurati di includerla nel tuo CV. È un ottimo modo per dimostrare che sei aggiornato e pronto ad affrontare le sfide del lavoro part-time nel campo della logistica.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Conosci gli strumenti del mestiere!
Nel settore della logistica di magazzino, familiarizzarsi con i software di gestione come WMS (Warehouse Management Systems) è fondamentale. Durante l'intervista, preparati a parlare di eventuali esperienze precedenti con questi strumenti o come potresti gestire il loro utilizzo nelle operazioni quotidiane.
✨Evidenzia le tue capacità di problem solving
La logistica richiede spesso di affrontare situazioni impreviste, quindi preparati a discutere di momenti in cui hai dovuto risolvere problemi in modo rapido ed efficace. Potresti essere invitato a risolvere scenari pratici durante l'intervista, quindi fai un ripasso di alcune situazioni comuni nel mondo del magazzino.
✨Focalizzati sulla tua flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro part-time, dovresti essere pronto a dimostrare la tua disponibilità ad adattarti a diverse turnazioni o mansioni. Discuti delle tue esperienze passate in cui hai dovuto essere flessibile e come questo ti aiuterà a integrare facilmente nel team di ADHR GROUP.
✨Preparati per domande situazionali
Aspettati domande situazionali che testino le tue reazioni a situazioni di stoccaggio o movimentazione delle merci. Per esempio, ‘Cosa faresti se il magazzino è in sovraccarico?’. Questo tipo di domande non solo verifica le tue competenze, ma anche il tuo approccio alla gestione delle pressioni quotidiane.
