Descrizione azienda
ADHR Group Filiale di Bassano del Grappa ricerca per azienda cliente un ADDETTO ALLO STAMPAGGIO PLASTICO
Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà dell'utilizzo di macchinari per lo stampaggio di materie plastiche e del controllo qualità dei pezzi prodotti.
Nello specifico si occuperà di:
- Conduzione e supervisione degli impianti di stampaggio;
- Carico/scarico dei materiali e dei prodotti lavorati;
- Controllo visivo e dimensionale dei prodotti finiti;
Requisiti
- Preferibile pregressa esperienza, anche minima, nella medesima mansione o in contesti produttivi;
- Buona manualità e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità al lavoro sia in giornata che su turni;
- Affidabilità , precisione e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni
Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione.
Orario: da lunedì a venerdì , 8.30/12.30 -13.30/17.30 e su turni 6/14 -14/22 -22/6.
Inquadramento: livello I/H CCNL Gomma Plastica industria a seconda dell'esperienza maturata nel ruolo;
Sede di lavoro: limitrofi di Cartigliano (VI);
Per informazioni:
ADHR Group filiale di Bassano del Grappa (VI)
Largo Parolini, 78
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità ) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Dettagli della retribuzione
Intervallo 1.450,00-1.700,00 EUR al mese
by helplavoro.it
ADDETTO ALLO STAMPAGGIO PLASTICO datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato a Felino (PR), che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale all'interno del settore alimentare, con un contratto che prevede una retribuzione competitiva e un orario di lavoro flessibile su due turni. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
