In sintesi
- Mansioni: Preleva prodotti, ri-etichetta e prepara ordini per il settore retail.
- Azienda: Importante gruppo italiano nel settore retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Orari part-time su turni dal lunedì al sabato, ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica in un hub logistico innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in magazzino, precisione e flessibilità sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
ADHR Group Spa filiale di Villafranca di Verona ricerca per azienda cliente OPERAI/E ADDETTI/E AL PICKING a Villafontana (VR).
Per importante gruppo italiano multibrand attivo nel settore retail, siamo alla ricerca di Addetti/e al Picking per gli Hub Logistici di Villafontana (VR). Le tue mansioni saranno:
- Prelievo prodotti per ordini retail
- Ri-etichettatura capi per spedizioni internazionali
- Preparazione ordini e-commerce
Requisiti:
- Hai esperienza in magazzino
- Sei una persona precisa, puntuale, flessibile
- Sei disponibile a turni alternanza part-time/full-time
Orario di lavoro: Part-time verticale su turni (06.00 - 12.30 / 12.30 - 19.00). Lavoro dal Lunedì al Sabato.
Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda cliente. RAL: 25.000-26.000 EUR all'anno.
Sede di lavoro: Villafontana (VR).
Invia la tua candidatura e lavora con noi!
ADDETTO AL PICKING datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso gli Hub Logistici di Villafontana. Con opportunità di crescita professionale e un contratto finalizzato all'assunzione diretta, i dipendenti possono contare su una cultura aziendale che valorizza la precisione e la flessibilità, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO AL PICKING
✨Sfrutta le Fiere di Settore
Le fiere e i convegni sulla logistica e la supply chain sono fantastici per incontrare direttamente le aziende. Se puoi, partecipa a eventi come il 'Transport & Logistics' o le fiere di job matching; porta con te il tuo biglietto da visita e fai networking!
✨Esplora i Gruppi di Lavoro Online
Unisciti a gruppi su LinkedIn o altre piattaforme specializzate nella logistica. Spesso, le aziende cercano candidati già attivi nelle comunità. Partecipare a discussioni e condividere contenuti pertinenti può aumentare la tua visibilità!
✨Candidati presso Aziende Locali
Per un lavoro part-time, le aziende locali potrebbero avere bisogno di personale flessibile. Non esitare a visitare i loro siti web o a inviare candidature direttamente per ruoli che non siano ancora stati pubblicizzati.
✨Concentrati sulle Aziende che Favoriscono il Part-Time
Alcune aziende nel settore della logistica sono note per offrire ottime possibilità di lavoro part-time. Dai un'occhiata alle posizioni aperte su siti specializzati o direttamente sul sito di aziende come ADHR GROUP e invia la tua candidatura: è un buon modo per farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO AL PICKING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Focalizzati sull’esperienza nella logistica:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza che hai avuto nella logistica o nella gestione della catena di approvvigionamento. Anche piccoli lavori o tirocini possono fare la differenza: raccontaci come hai contribuito a migliorare l'efficienza o a risolvere problemi.
Utilizza parole chiave pertinenti:Nella tua lettera di presentazione, incorpora parole chiave specifiche del settore della logistica. Pensa a termini come 'gestione dell'inventario', 'pianificazione della domanda' o 'ottimizzazione dei processi'. Questo non solo mostra che conosci il settore, ma aiuta anche a passare attraverso i sistemi di selezione automatizzati!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un ruolo part-time, è fondamentale dimostrare la tua disponibilità in modo chiaro. Nella tua candidatura, specifica quali giorni e orari puoi lavorare, e sii aperto a discutere di eventuali turni che ti potrebbero richiedere di adattare il tuo programma.
Evidenzia le competenze relazionali:La logistica richiede anche buone capacità interpersonali, dato che spesso lavorerai in team o con fornitori e clienti. Assicurati di menzionare esperienze che dimostrano come hai lavorato bene in gruppo o gestito relazioni, sia nel tuo CV che nella lettera di presentazione. Questo potrebbe attirare l’attenzione su di te come candidato prezioso per ADHR GROUP.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Conosci i principali strumenti di logistica
Assicurati di avere familiarità con strumenti e software utilizzati nel campo della logistica come il WMS (Warehouse Management System) o il TMS (Transportation Management System). Potrebbero farti domande pratiche su come gestire le scorte o ottimizzare i percorsi.
✨Preparati a discutere di casi di studio
Durante l'intervista, potresti essere invitato a risolvere casi di studio specifici nel contesto della supply chain. Rivedi esempi di problemi comuni della logistica e preparati con le tue soluzioni. Questo mostrerà la tua capacità di pensare criticamente e di applicare le tue conoscenze.
✨Parla delle tue abilità interpersonali
Essendo un ruolo part-time, le capacità di teamwork e comunicazione saranno fondamentali. Preparati a raccontare esperienze passate dove hai collaborato con altri o gestito situazioni difficili, specialmente in ambienti ad alta pressione.
✨Mostra il tuo interesse per il settore
Dimostra di essere aggiornato sulle ultime tendenze della logistica e della supply chain. Se hai fatto alcun corso online o partecipato a eventi del settore, condividilo! La tua motivazione e curiosità verso il settore possono impressionare molto i recruiter di ADHR GROUP.
