In sintesi
- Mansioni: Servizio al banco, gestione richieste clienti e preparazione piatti semplici.
- Azienda: Azienda leader nel settore ristorazione a Torino.
- Benefit: Apprendistato di 2 anni con retribuzione competitiva e 14 mensilità .
- Altre informazioni: Lavoro part-time con possibilità di spostamento tra i punti vendita.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Flessibilità , disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
La retribuzione prevista è compresa tra 1458 - 1458 € per mese.
ADHR Group, agenzia per il lavoro, filiale di Torino, ricerca per azienda cliente operante nel settore ristorazione: ADDETTI AL BANCONE BAR.
Posizione
Le risorse selezionate si occuperanno di servizio al banco, gestione delle richieste dei clienti e preparazione di piatti semplici.
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su turni (fascia oraria 05:00 - 21:30)
- Disponibilità a lavorare anche nei weekend
- Flessibilità a spostarsi tra i diversi punti vendita del gruppo
Altre informazioni
- Orario di lavoro: part time su turni, nella fascia 05:00 - 21:30
- Sede di lavoro: Torino centro zona Porta Susa
- Inserimento previsto in apprendistato della durata di minimo 2 anni.
- CCNL Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo livello 6.
- Retribuzione lorda mensile riferita al tempo pieno di 1.458,31 EUR. 14 mensilità .
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità ) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
ADDETTO AL BANCONE BAR datore di lavoro: ADHR GROUP
L'ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico nel cuore di Torino. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso un programma di apprendistato di due anni, con un focus sulla formazione continua e sullo sviluppo delle competenze. La cultura aziendale promuove la flessibilità e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno al banco bar un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO AL BANCONE BAR
✨Vai di persona nei ristoranti!
Non sottovalutare mai il potere di una visita di persona. Fai un giro nei tuoi ristoranti preferiti e chiedi se cercano personale. Una bella chiacchierata faccia a faccia può fare la differenza, soprattutto nei settori come l'ospitalità , dove il rapporto umano conta tantissimo!
✨Partecipa a eventi locali
Controlla i mercatini, fiere o eventi gastronomici nella tua zona. È un ottimo modo per farti conoscere e costruire una rete di contatti nel settore. Non solo puoi far vedere il tuo interesse, ma potresti anche inciampare in opportunità di apprendistato che non sono pubblicizzate online.
✨Sfrutta i programmi scolastici
Se sei ancora in scuola o in un ente di formazione, parlane con i tuoi insegnanti. Spesso, le scuole hanno collaborazioni con ristoranti e hotel che cercano apprendisti. Loro possono anche fornirti opportunità di stage o apprendistato che non troveresti da solo.
✨Candidati direttamente su ADHR GROUP
Non dimenticare di controllare il sito web di ADHR GROUP per opportunità di apprendistato. Ci sono spesso posizioni aperte che non vengono pubblicizzate su altre piattaforme. Assicurati di inviare la tua candidatura direttamente per farti notare!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO AL BANCONE BAR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua passione per il settore!:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parlaci del tuo amore per l'ospitalità e la ristorazione. Fai sapere a ADHR GROUP perché questo settore ti appassiona e come credi di poter contribuire alla loro missione. Dimostra la tua voglia di imparare e di crescere insieme a loro!
Include esperienze pratiche:Se hai fatto stage o hai lavorato in ristoranti, bar o hotel, assicurati di inserirlo nel tuo CV! Parla delle tue responsabilità e di come hai affrontato le situazioni di servizio. Anche piccole esperienze possono fare una grande differenza per un apprendistato nell'ospitalità .
Scomponi le tue abilità relazionali:L'ospitalità ruota attorno alle persone, quindi, oltre alle tue esperienze, parlaci delle tue abilità relazionali. Se hai fatto volontariato o hai gestito situazioni di clientela, includi questi dettagli. Mostra come puoi affrontare i clienti in modo efficace e amichevole, questo è fondamentale!
Struttura il tuo CV in modo chiaro:Mantieni il tuo CV semplice e ben strutturato. Usa sezioni chiare per esperienze, istruzione e competenze. Poiché stai facendo domanda per un apprendistato, puoi anche includere i corsi pertinenti che hai seguito. Non dimenticare di mettere un tocco personale che ti faccia risaltare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ADHR GROUP
✨Mostra la tua voglia di imparare
Durante l'intervista per un apprendistato in ospitalità e ristorazione, fai risaltare la tua motivazione a imparare. Parla di esperienze passate, anche se brevi, e di come sei disposto a metterti alla prova in nuovi contesti, come ad esempio la gestione del servizio al tavolo o la preparazione di piatti semplici.
✨Conosci il menù e il servizio
Prenditi il tempo per studiare il menù e le pratiche di servizio di ADHR GROUP. Questo non solo dimostrerà il tuo interesse per la posizione, ma ti permetterà di fare domande intelligenti e di partecipare attivamente alla conversazione durante l'intervista. Fatti trovare pronto a discutere di piatti specifici o delle modalità di servizio speciale che possono essere una forza per l'azienda.
✨Dimostra abilità di lavoro di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è fondamentale. Prepara degli esempi di situazioni in cui hai collaborato efficacemente con altri, magari in un contesto di gruppo o durante eventi scolastici. Questo può fare la differenza durante il colloquio!
✨Abbi un atteggiamento positivo e aperto
Il settore dell'ospitalità richiede una mentalità sempre positiva. Presentati con un sorriso e mostra un atteggiamento proattivo. Anche se sei in fase di apprendistato, un'espressione entusiasta e una disponibilità ad affrontare le sfide saranno assolutamente apprezzate dai tuoi intervistatori di ADHR GROUP.
