In sintesi
- Mansioni: Lavora nell'assemblaggio e rifinitura di pezzi su macchine automatiche.
- Azienda: ADHR Group, un'agenzia per il lavoro dinamica e in crescita.
- Benefit: Retribuzione competitiva e possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Orario di lavoro flessibile e ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare abilità pratiche in un ambiente produttivo.
- Qualifiche: Buona manualità e esperienza pregressa in produzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 19800 - 24200 € per anno.
ADHR Group filiale di MIRANDOLA ricerca per azienda cliente ADDETTI ASSEMBLAGGIO E FINITURA.
La figura inserita lavorerà nel reparto di assemblaggio, rifinitura pezzi e su macchine automatiche per carico/scarico pezzi e attrezzaggio.
Requisiti:
- Buona manualità ;
- Pregressa esperienza in produzione in assemblaggio e/o altre lavorazioni;
- Disponibilità immediata.
Altre informazioni:
- Luogo di lavoro: Quistello (MN)
- Orario di lavoro: 6-14 turno unico, dal lunedì al venerdì
- Iniziale somministrazione scopo assunzione diretta.
- Livello H Gomma Plastica Industria più maggiorazioni.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità ) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269.
Dettagli della retribuzione: Intervallo 23.000,00-24.000,00 EUR all'anno.
ADDETTI ASSEMBLAGGIO E FINITURA datore di lavoro: ADHR GROUP
ADHR Group è un datore di lavoro eccellente, situato a Felino (PR), che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale all'interno del settore alimentare, con un contratto che prevede una retribuzione competitiva e un orario di lavoro flessibile su due turni. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
